北京银行成立于1996年1月8日，是一家由境外投资者和首都众多知名企业参股的新型股份制商业银行。2006年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，北京银行按照总资产排名262位，跻身国际中型银行之列。
    成立11年来，北京银行抢抓发展机遇，不断实现发展的重大跨越。2004年成功更名北京银行，为未来发展创造品牌优势；2005年引入国际知名的ING集团和国际金融公司作为境外投资者，极大地提升了战略地位；2006年实现跨区域经营，在天津设立首家异地分行，成功迈出走向全国的第一步。今天的北京银行，资本实力和资产规模不断壮大，竞争能力和品牌形象持续提升，综合实力位居国内商业银行前列，成为中国金融业的一支重要力量。
    2007年6月7日，北京银行筹建上海分行的申请获得中国银监会的批准。面向未来，北京银行将秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的神圣使命，以市场化、资本化、国际化为发展方向，全力打造信誉卓著、管理先进、服务领先的具有国际竞争力的现代化商业银行，塑造国际一流商业银行的优秀品牌。
    北京银行上海分行诚聘业界英才加盟，共创美好未来！
办公室主任（1名，副主任1－2名）
岗位描述：
1、对分行行长负责；
2、在分行行长的直接领导下，全面、认真地贯彻总行和分行的各项决定，做到上情下达，下情上达，发挥好参谋助手、桥梁窗口、中心枢纽作用；
3、负责分行的会议、信息和文件的记录、处理及传达，保管分行各类档案，严格管理分行公章及重要执照、证明文件等；
4、严格执行总行各项人力资源管理政策，负责组织分行绩效考核、薪酬管理、培训竞聘等工作，掌握分行人员情况，组织办理人员调动、工资调整等，定期审核、上报相关人力资源报表；
5、负责分行行政后勤、安全保卫工作的制度建设修订，做好支持服务工作；
6、优化本部门人员配置，组织实施本部门的绩效考核，安排员工培训，发挥员工个人优势，提高员工工作积极性。
任职条件：
1、具有5年以上金融工作经验或者担任银行中层干部的工作经历；
2、具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部运作，良好的战略分析能力和公文写作水平；
3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
综合管理（若干名）
岗位描述：
1、对分行办公室主任负责；
2、根据分行各项规章制度要求，对分行发展进行综合管理和服务管理，确保分行日常工作中各项综合事务的有序运转；
3、协助办公室主任完成监督检查、公文起草发文归档、党政工团事务等各项日常管理工作；
4、负责分行印章、会议、文件合同的组织管理，推动并反馈督办工作进展情况等。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、2年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经历；
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
4、能够熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
宣传策划（若干名）