总行稽核部及稽核分中心招聘（2007年2月7日）
　　招聘岗位：总行稽核部总经理1人
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：协助审计与关联交易控制委员会、首席内部控制执行官的职责履行；确保本部门各项职责的充分履行；组织执行本部门整体工作规划和具体稽核项目，并负责授权范围内稽核报告的审批；负责开展全行性的专项稽核或调查工作；负责按要求对有必要的事项执行独立调查；通过风险提示、管理建议等方式，为银行提供增值性服务，促进银行内控建设；负责与监管机构的沟通和联系；负责与经营管理层的业务沟通；负责对授权范围内的稽核工作进行监督检查和指导；负责指导稽核中心各业务线的工作；负责组织对深圳分行、总行营业部的稽核工作；组织对全行稽核人员的绩效评估、考核和培训；审计与关联交易控制委员会、首席内部控制执行官交办的其它事项。
　　任职要求：
　　1、年龄35—45岁，具备金融、经济管理类专业大学本科以上学历（原则上为全日制，综合条件优秀者可适当放宽条件），具备经济类或其他相关专业中级以上职称，或拥有CPA/CIA/CISA/ACCA资格。
　　2、12年以上金融从业经验，或8年以上审计工作经验，且有4年以上主持或分管业务线、业务室或同级管理经验。
　　3、精通与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，精通金融相关法律法规及内部控制制度。
　　4、具备优秀的风险识别能力、组织协调能力、沟通能力、书面和口头表达能力、学习能力。
　　5、无不良记录，诚实、客观、保密、公正，有团队合作能力，执行力强，能在压力下工作。
　　
　　招聘岗位：总行稽核部内控督导小组主管1人
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：根据本行内部控制的要求、以及内部审计的相关规定，在授权范围内，监督评估本行关联交易、合规和反洗钱工作；草拟中长期审计规划和（半）年度工作计划、工作总结；在授权范围内，协调与沟通各监管机构和其它相关单位；督促本行落实各级监管意见，督促各业务管理部门、各分支行改进内控，并开展必要的现场核查；负责分支机构内外部审计及监管评价指标考核；协助首席内部控制执行官助理的职责履行，确保本行各项经营管理活动的合规性，推动本行内部控制及风险管理框架的建立、健全。
　　任职要求：
　　1、年龄30—40岁，具有大学本科以上学历（原则上为全日制，综合条件优秀者可适当放宽条件）；具备经济类或其他相关专业中级以上职称，或拥有CPA/CIA/CISA/ACCA资格。
　　2、12年以上金融从业经验，或8年以上审计工作经验，且有4年以上主持或分管业务线、业务室或同级管理经验。
　　3、精通与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，精通金融相关法律法规及内部控制制度。
　　4、具备优秀的风险识别能力、组织协调能力、沟通能力、书面和口头表达能力、学习能力。
　　5、无不良记录，诚实、客观、保密、公正，有团队合作能力，执行力强，能在压力下工作。
　　
　　招聘岗位：华北稽核中心综合岗1人（工作地点：北京）
　　岗位职责：根据本部门工作规划和计划，在授权范围内，协助本室主管完成各类综合性事务，如各类稽核项目和专项调查的计划、组织和实施，参与制度建设和信息库建设，稽核报告/报表的复审、报批/报送，内审人员的绩效评估和后续教育，内、外部的各项协调工作等；参与具体稽核项目的实施；协助上级履行职责，保证本部门日常工作稳健运行。
　　任职要求：
　　1、年龄25—35岁，具有本科以上学历（原则上为全日制，综合条件优秀者可适当放宽条件）；具备经济类或其他相关专业初级以上职称；拥有CPA/CIA/CISA/ACCA资格可优先考虑；
　　2、4年以上金融从业经验，或2年以上审计工作经验；
　　3、掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；
　　4、具备优良的风险识别能力、组织协调能力、沟通能力、书面和口头表达能力、学习能力；
　　5、无不良记录，诚实、客观、保密、公正，有团队合作能力，执行力强，能在压力下工作。