金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
| ■ 招聘详情 |
| 招聘职位 |
人力资源实习生 |
| 学历要求 |
本科 |
| 招聘专业 |
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| 招聘人数 |
若干 |
| 其他要求 |
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岗位职责：协助完成培训、招聘的组织与实施，并参与信用卡中心人力资源管理项目的开展，确保各项工作顺利的进行。
任职条件：
1、人力资源、管理学等相关专业全日制本科生、研究生，英语达到国家六级水平；
2、具备较强的计划、组织和沟通能力；
3、熟练应用Excel、PPT等办公软件。
工作地点：
深圳
联系方式：
请将简历发送至：wangbo02@sdb.com.cn
截止日期：
2009年9月14日
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| 应聘方式 |
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| ■ 公司情况 |
| 企业名称 |
深圳发展银行信用卡中心 |
| 单位性质 |
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| 所属行业 |
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| 所在地 |
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| 经济类型 |
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| 固定资产 |
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| 招聘形式 |
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| 招聘程序 |
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| ■ 联系方法 |
| 联系人 |
王先生 |
| 电话 |
( 86) 0755-33048826 |
| 传真 |
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| Email |
wangbo02@sdb.com.cn |
| 主页 |
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| 邮编 |
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| 地址 |
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| ■ 企业简介 |
深圳发展银行信用卡中心为深圳发展银行下属事业部，总部设在深圳，在全国12个主要城市拥有分中心。在多年的不懈发展中，深发展信用卡以“客户需求”为导向，以“创新”为理念，为客户提供优质的产品与服务。多年的成绩亦得到了国际、国内组织的肯定与认可，深发展信用卡先后获得VISA国际组织、中国银联、国内权威机构等颁发的“杰出产品创新奖”、“信用卡业务成长奖”、“中国信用卡排名最受持卡人喜爱的信用卡安全奖”等各种殊荣数十项。
信用卡中心程碑：
2002年8月，在国内率先推出具有消费交易密码功能的发展信用卡；
2006年10月，国内首张具有超值消费回馈的信用卡——沃尔玛畅享卡；
2007年6月，国内首张以消费积分抵按揭月供的信用卡。
深发展信用卡从未停止前进的步伐，目前已形成多元化、个性化的产品格局，产品还包括：欧尚红雀卡、香港旅游卡、中心城卡、当当卡、靓绿卡、白金至尊卡等产品，皆受到客户的推崇和喜爱。
信用卡中心拥有国际领先的管理团队，核心管理团队成员均具备多年跨国金融业从业经验。信用卡中心秉承着“专业、服务、效率、诚信”的企业理念，在整体战略发展的宏观指导下不断完善人力资源管理政策和系统，着力为员工创造价值、营造快乐工作的地方，提升内部雇主品牌的美誉度。
人力资源重视每位员工的发展，具有较完善的员工发展培养和职业生涯规划指导，主旨在实现信用卡中心利润增长的同时为员工创造其职业生涯的提升。信用卡中心具有完善的后备人才培养计划，运用科学可行的培养和跟踪方法发掘和培养具有高潜质的后备人才，通过3年培养成为行业领先的银行家。
如果您追求卓越、相信自己具备高潜质、并做好了接受挑战的准备，深圳发展银行信用卡中心将真诚的欢迎您的加盟，一同打造美好的未来！
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