金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
2016年招商银行成都分行二级分行社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年6月30日，详情如下：
2016年招商银行成都分行二级分行社会招聘启事
招商银行成都分行成立于1994年11月19日，经过22年的发展，以敢为天下先的勇气，不断开拓，锐意创新，合规经营，取得了良好业绩，为四川银行业的改革与发展做出了积极贡献。优质的服务和持续的创新能力，为招商银行成都分行赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被相关部门和新闻媒体评选为“最佳零售银行”、“最佳财富管理银行”、“最佳信用卡服务银行”、“最佳中小企业金融服务银行”、“最佳私人银行服务”、“最诚信经营银行”、“最佳电子银行服务”、“百姓最信赖的银行”等。先后有4家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳、千佳示范单位”称号，12家网点荣获“四川省百家文明规范服务示范单位”称号。
招商银行成都分行秉承“因您而变”的经营理念，将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持“效益、质量、规模协调发展”，不断增强核心竞争力，努力建设成为西部一流的商业银行。现根据业务发展与人才培养的需要，面向社会诚聘英才。
一、招聘岗位
二级分行行长级干部：
乐山分行行长助理(含)以上干部1-2名
绵阳分行行长助理(含)以上干部1-2名
泸州分行行长助理(含)以上干部1-2名
二、岗位职责
1.制定二级分行工作计划，全面完成总分行下达的各项经营指标；
2.开拓和维护区域内的公司、零售客户，建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额；
3.负责团队的内部管理和团队建设；
4.负责区域内客户风险管理，把控第一条防线；
5.完成成都分行下达的其他工作内容。
三、任职要求
1. 原则上45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2. 具有5年（含）以上银行工作经验，2年（含）以上管理经验；
3.熟悉宏观政策、经济形势，了解当地相关政策与市场情况；
4.具有良好的职业素养和操守、具有良好的敬业精神和工作激情、认同招商银行企业文化和价值观；
5.具备较强的具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力。
6.品行端正，无任何不良记录。
四、应聘方式
1.登录招商银行网站—“人才招聘”—“社会招聘”栏点“成都分行”，进行报名。
2.关注“招商银行招聘”微信公众号平台—我要应聘—社会招聘—机构请选择成都分行，进行报名。
报名日期截止2016年6月30日24:00时。
五、注意事项
1、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退。
2、资料经审查后，将另行电话或短信通知考试时间，请确保通讯方式畅通。应聘报名信息和材料将我行将代为严格保密，恕不退还。
欢迎加盟招商银行！
