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招商银行总部2015年高薪诚聘制度与流程设计岗位人才
制度与流程设计岗
岗位职责:
1.负责根据外部监管要求及新产品、新业务发展情况，研究创新运营流程，做好运营业务管理、效率提升及客户服务优化工作；
2.负责根据内外部规定、发展规划及风险管理情况，研究制定或完善相关运营制度，落实风险控制措施；
3.负责根据流程设计方案及内外部要求，组织实施相关系统的设计、开发、测试及运行推广等工作；
4.负责参与总行各部门的产品创新及优化工作，进行运营流程设计及制度制定；负责根据业务管理情况，回复总、分行业务咨询等；
5.负责根据运营条线操作风险、合规风险管理要求，监控条线操作风险、合规风险变化情况，定期组织条线开展运营操作风险识别和评估等工作，并提出流程、制度、系统优化建议。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，具有全日制重点大学本科及以上学历；
2.从事银行会计工作3年以上，具有全面的柜面运营管理经验，熟悉账户、结算、资产、负债、中间业务等相关外部法律法规、规章和政策，熟练掌握本行运营制度及流程，有总、分行运营管理工作经验者优先；
3.具备较强的责任心和团队精神，良好的学习、分析、沟通、创新和文字表达能力，能承担较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 运营管理部
工作地点: 深圳
截止日期: 2015-12-31
报名方式：点击下方“点我应聘”在线注册登录报名。
