金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
“梦想靠岸”招商银行2016管理培训生计划招聘公告
招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。经过十一年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。
作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
一、管理培训生计划的目标：
培养银行业最优秀的专家型管理人才。
二、管理培训生的培养方式：
1、2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程；
2、资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；
3、境外机构跟岗学习，扩展国际视野；
4、行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；
5、系统性专项培训，加速专业能力提升；
6、分行管理岗位挂职锻炼，提升领导力；
7、专业岗位后备人才库，自主择岗，规划职业生涯；
8、管理与专业双通道，成就人才发展。
三、管理培训生计划的特点：
1、全面的业务学习
2、纵深的课题研究
3、前沿的创新项目
4、人性化的管理方式
5、开放的工作氛围
6、广阔的成长空间
7、打造个人品牌，提升人力资本
四、招聘要求：
|
职位名称 |
工作地点 |
学 历 |
专 业 |
生源地 |
|
管理培训生 |
深圳
（轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉） |
国内及海外重点院校硕士研究生 |
不限专业 |
不限 |
管理培训生
（金融市场方向） |
上海 |
国内及海外重点院校硕士研究生 |
数理类、金融工程等相关专业 |
不限 |
五、应聘素质：
1、诚信踏实，持之以恒；
2、崇尚专业，专注自律；
3、积极乐观、抗压性强；
4、团队协作，善于思考；
5、拼搏创新，持续学习。
六、招聘流程
|
招聘流程 |
时间安排 |
|
简历投递 |
9月7日-10月18日 |
|
校园宣讲 |
9月下旬-10月上旬 |
|
简历筛选 |
10月下旬 |
|
统一笔试 |
11月7日 |
|
一面 |
11月16、17、18日 |
|
多轮面试 |
11月下旬开始，陆续在北京、上海、武汉及深圳4个城市开展 |
温馨提示：校园宣讲会、笔试、面试具体安排请关注招商银行“一网通”官方招聘网站及“招商银行招聘”微信招聘平台。
12月将在深圳举行海外留学生专场招聘，简历投递截止时间12月6日，笔试时间12月12日，欢迎海外学子参加。
七、简历投递
我们将提供以下几种方式助力你梦想靠岸！
