招商银行上海分行信用卡部(实习)业务代表招聘简章
选择招行----选择未来
 
您想进入金融行业吗？
----招商银行，您的最佳选择：
招商银行成立于1987年4月8日，是国内第一家股份制商业银行。目前分支机构集中分布在国内40余个主要城市，并在香港、纽约设立了分行，与93个国家及地区的1756家海外金融机构保持着业务往来，已迈向国际化。
招商银行拥有良好的品牌形象，在国内得奖频频，荣获 “年度最佳效益银行”、“年度最佳股份制银行”等多项奖项；在国际上也备受赞誉，2008年度世界品牌500强排行榜第380位，。波士顿咨询日前发布的2009年银行业价值创造报告中，我行高居全球业绩最佳银行排行榜的第一位，是中国大陆地区唯一入围全球业绩最佳银行前十位的银行。
招商银行勇于承担社会责任，汶川大地震和华南雨雪灾害发生后,我行第一时间通过中国红十字会捐款捐物。2008年先后被评为“中国最具社会责任十佳上市公司第一名”、 “中国最具爱心企业”并已连续四届获得中国最佳企业公民评选大奖。
同时，招商银行在中国经营报社主办的“2008中国大学生至爱品牌”评选活动中,荣获银行卡品类中两项“至爱品牌大奖”。
 
您想进入金融行业中的朝阳行业吗？
----给您选择招商银行信用卡中心的八大理由：
一、招行信用卡中心成立于2001年12月3日，是国内信用卡行业发起者，国内第一张标准双币信用卡的发行人，信用卡行业中当之无愧的领头羊。
二、国外百年信用卡历史，人均持卡3张，国内不足10年历史，平均130人拥有一张信用卡，历史短、市场大，真正的朝阳产业。
三、真正由国际团队打造，全面与国际接轨，制度流程完善，风险控制严格，全国29个分支机构。
四、勇于创新，活力无限，员工平均年龄低于30岁，我们是朝气蓬勃的青春团队。
五、市场评价：已经连续五年获评“资本界圈最青睐的银行信用卡”，连续四次获得胡润百富“最受中国富豪青睐的人民币理财银行”和“信用卡发卡银行”两项殊荣。
六、积极创新公益慈善模式,2008年我们携手壹基金,推出壹基金爱心信用卡;将公益慈善事业与公司的经营运作相结合,成立了“希望工程-招商银行专项体育慈善基金”,募集到善款1,866万元,为1,000所希望小学建造了快乐体育园地。
七、我们的经营战略：控制风险、深化经营、提高服务、强力转型
八、我们的服务“因您而变”，我们的信用卡也正在改变您的生活，。
 
来加入我们上海分部吧
----选择我们就是选择未来！
上海分部--成立于2002年，2006年正式更名为招商银行上海分行信用卡部，是29个分部中历史最悠久的一个经营机构。
上海分部—业绩优秀：2005年度优秀办事处银奖，2006年度优秀部室，2008年度，在全国各分部中：户均收益最高，客户品质最好，产品结构最合理，同时在市场商务面，特惠、收单商户、优惠金商户存量全国第一，积分兑换全国第一……
上海分部—人才培养的基地，6年来已培养了近50位业务主任、客户经理，多位推广总监及总经理室成员。我们为您打造个性化培养模式，按照您的优秀才能、个人规划为您提供业务类、管理类、跨条线、中后台等多元化发展方向。
上海分部—一个创新的团队、一个和谐的团队、一个充满希望的团队，一个充满生机活力，正在高速发展的上海分部正期待您的加入。
 
（实习）业务代表
—招商银行信用卡中心上海分部最新入门岗位
 
您的岗位职责（本岗位为派遣岗位）----
1、负责上海市场信用卡推广营销，发展新客户，
2、维护客户关系，提高客户满意度
3、协助业务主任完成风险控制达成；
4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

我们希望您是----
1、大学专科以上学历，专业不限，
2、有强烈的事业心和进取精神
3、具有坚韧不拔的精神，勇于接受挑战，勤奋努力以达成工作目标的毅力和决心；
4、性格外向，人际关系良好，善与人沟通，
5.、具有良好的思想品行，爱行敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

您将得到的保障----
一、实习期间：
1、无考核指标，无最低业绩淘汰制度，底薪800元/月。
2、实习期间提供意外保险。
3、享受国家规定的 法定假期和各种假期规定。
4、实习结束并取得毕业证书后，将正式签约为见习业代。
二、正式签约后：
1、高底薪＋高提成＋季度奖金 年度津贴
2、提供全面社会保险（外地员工提供综合保险，上海户籍员工提供四金，包括医疗、工伤、失业、养老、生育保险、公积金等）
3、正式签约后除以上假期外，还将享受每年带薪休假和员工关怀假；
4、 年度评选“先进集体”、“销售精英”、“销售标兵”，将发放丰厚的先进奖金；
5、多次参加全国销售精英高峰会议
6、一年多次激励性旅游
7、有机会晋升为正式行员，将享受正式行员待遇。
 
您的前途---完善的培训 职业生涯发展
实习期间您将享受招行信用卡中心的各种制式培训：
1、  为期3天的新员工培训。
2、  由资深业务员带领一对一进行实习生特别训练
3、  每月2次常规基础知识和风险防范培训
4、  实习生特别培训课程，包括基础知识，销售技巧、商务礼仪、风险防范等，催化您迅速成长
5、  优秀者将列入储备干部培养计划，进行全面业务能力、管理能力培训，帮助您向更高的管理岗位晋升。
 
多元化成长路线：
实习业代—见习业代—正式业代—高级业代—资深业代，
优秀资深业代—晋升为业务主任，享受正式行员待遇—推广室总监
优秀资深业代—白金客户经理—直销客户经理—业务主任
优秀资深业代—商务客户经理—商务主任—市场商务室总监
优秀资深业代—中后台工作人员—综合室经理
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以上岗位，有意应聘者请在参加招行上海卡部最后二次招聘说明会：
招聘对象:2009年毕业的应届毕业生(大专本科均可,专业不限)
时间：2009年6月22日（周一）、26日（周四）上午9：30
地址：浦东新区福山路33号建工大厦10楼（近浦东大道，地铁4号线浦东大道站可达）
联系人:王晓群,袁梦璐   联系电话:51327067 51327064
请携带以下资料：
1、个人简历（高中写起）；2、身份证及复印件； 3、学生证
 
招商银行上海分行信用卡部
2009-6-9