当前位置： 首页 招商银行招聘启事 招商银行2012招聘公告
岗位职责：
（一）开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
（二）制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；
（三）跟踪报告客户信用风险变化情况。
职位要求：
（一）35周岁以下；
（二）大学专科及以上学历；
（三）具有3年以上银行公司业务工作经历，市场拓展能力较强，工作业绩优秀；
（四）熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力；具有较强的市场信息分析能力，对行业市场、行业风险控制有一定研究；
（五）具有较强的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力；
（六）认同招商银行的企业文化和理念，品行端正，无不良行为记录，团队合作意识强，勇于接受挑战，勇于承担工作的压力，有强烈责任心，综合素质良好；
（七）精通公司银行业务产品，市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
招聘职位：产品经理（金融租赁、黄金业务）
所属机构： 总行
截止日期： 2012-05-31
工作地点：深圳
申请该职位：点我进入
岗位职责：
1、根据金融租赁行业发展状况，制定全行金融租赁业务发展规划，推动银租合作业务产品开发；
2、负责制定黄金业务发展规划，推动黄金业务产品开发，日常黄金业务后台处理和统计工作；
3、参与银证业务营销管理，并负责证券第三方存管业务后台处理和统计工作。
职位要求：
1、年龄30周岁以下，工作年限2年以上，全日制本科以上学历（有硕士学历优先）；
2、熟悉国内金融市场基本法规和制度，了解金融机构的基本业务和运作流程，具备较强的市场营销拓展能力，有中后台业务操作经验优先；
3、责任心强，细心专注、踏实，具有一定的协调沟通能力、分析总结和归纳能力以及组织管理能力，能承受较强的工作压力。
招聘职位：预算管理岗
所属机构： 总行
截止日期： 2012-05-31
工作地点： 深圳
申请该职位：点我进入
岗位职责：
1、根据全行综合经营预算及预算管理政策，分解、下达预算责任单位的经营预算；
2、加强预算执行的过程控制，负责对预算责任单位的预算执行情况进行指导、督促、监控和分析；
3、根据年度内经济、金融形势和政策变化，研究拟定综合经营预算调整的基本原则和具体方案，组织实施预算调整工作；
4、组织实施预算考核工作，推进预算管理系统建设；
5、参与制订全面预算管理政策，开展预算调研及研讨工作。
职位要求：
1、年龄35周岁以下，三年以上相关工作经验；
2、具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、金融、数量经济等专业；
3、熟悉宏观政策和银行经营的发展方向，熟悉预算管理政策、流程和实施方案；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件的应用；
4、具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承担较大的工作压力。
招聘职位：交易风险计量与监控岗
所属机构： 总行
截止日期： 2012-05-31
工作地点： 深圳
申请该职位：点我进入
岗位职责：
1.负责金融市场业务市场风险（含交易对手信用风险）管理政策体系和流程建设；
2.对各业务前台部门下达金融市场自营及理财业务的授权及市场风险限额；
3.对各前台部门所涉金融市场业务的市场风险进行计量和监控，并负责境外分行和附属机构的金融市场业务市场风险管理工作；
4.组织实施金融市场业务市场风险资本计量和管理，搭建和持续优化金融市场业务风险管理信息系统；
5.开展金融市场业务中新产品的市场风险的评估和管理。
职位要求：
1.35周岁以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、金融工程、信息管理等专业，英语CET-6级以上；
2.具有2年以上银行相关工作经验或4年以上金融业相关工作经验；
3.熟悉银行各类金融工具的基本特性，熟练掌握各类计量模型和建模方法；
4.熟练掌握资金业务风险政策及规章制度，了解投资、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；
5.掌握路透、彭博等专业资讯软件的查询运用技能，精通图表数据工具；
6.具有较强的业务分析能力和沟通协调能力，工作严谨、作风细致，有CPA、CFA、FRM或中国银行业从业人员风险管理专业资格优先。
[信息来源招商银行招聘]
