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招商银行招聘启事
[江苏]招商银行苏州岗位招聘
[江苏]招商银行苏州岗位招聘
发布时间:2013-02-04
商业银行招聘启事
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支行营销部门负责人
点击应聘
工作地点: 苏州大市
岗位职责:
1. 根据支行指示,制定并指导落实部门工作目标,完成分支行考核指标;
2. 执行支行领导的指示与决议,针对本条线具体事宜向行领导提供决策建议;
3. 指导、审批权限内相关工作,负责本条线人员队伍的建设。
职位要求:
1. 年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,从事银行相关工作2年以上;
2. 熟练掌握信贷或理财业务,具有较强的业务营销能力和组织协调能力。
所属机构: 苏州分行
截止日期:
2013-12-31
支行负责人
点击应聘
工作地点: 苏州大市
岗位职责:
1. 根据分行、支行指示,制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;
2.带领支行团队开展工作,完成平衡计分卡考核指标;
3. 建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
职位要求:
1.年龄38周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上银行从业经验;
2.熟悉银行公司、零售业务,担任过支行或分行部门相关职务;
3.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体,特别优秀者可适当放宽条件。
所属机构: 苏州分行
截止日期:
2013-12-31
授信审批
点击应聘
工作地点: 苏州
岗位职责:
1.审查、审批授信业务;
2.向审贷会介绍审查项目,分析揭示风险,陈述审查意见;
3.行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理,提供授信行业政策,实施政策培训与宣导。
职位要求:
1. 年龄35周岁以下,本科及以上学历,5年以上银行信用风险管理经验,2年以上审批岗位工作经历;
2. 具备良好的宏观经济分析能力和微观的企业分析评价能力;
3. 熟悉法律、法规和银行相关制度;
4. 熟悉授信业务,有较强的风险判断和管理能力;
5. 具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。
所属机构: 苏州分行
截止日期:
2013-12-31
信贷管理
点击应聘
工作地点: 苏州
岗位职责:
1. 开展贷前调查协同作业,负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险,对授信业务独立出具风险评价报告;
2.负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作,负责监控贷款支用;
3. 主导并参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作,定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号,参与风险排查工作,对预警客户进行持续的监控管理;
4. 对客户经营活动发生重大变化,或发生危及我行信贷资产安全的因素,应及时揭示风险并报告;
5.资产组合管理,风险预警,辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作;
6. 协助配合不良资产清收工作。
职位要求:
1. 年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,3年以上银行信贷工作经验;
2. 掌握相关的金融政策和银行风险管理基本制度,熟悉信贷业务操作流程和财务分析方法;
3. 具备较强的责任心和风险意识,具有较好的团队合作意识。
所属机构: 苏州分行
截止日期:
2013-12-31
私钻客户经理
点击应聘
工作地点: 苏州
岗位职责:
1.负责开拓私人银行、钻石理财新客户及新增客户总资产,减少私人银行、钻石客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;
2.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
3.根据客户需求,在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置;
4. 完成考核期内零售银行相关的业务指标。
职位要求:
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,3年以上银行理财从业经历;
2.擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划;
3.具有服务高端客户的丰富经验或持有CFP、CFA等证书者可优先考虑。
所属机构: 苏州分行
截止日期:
2013-12-31
贵宾理财客户经理
点击应聘
工作地点: 苏州大市
岗位职责:
1.发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;
2.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行零售业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
3. 完成考核期内零售银行相关的业务指标。
4. 向财富中心和私人银行中心转介提升钻石客户和私人银行客户。
职位要求:
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,2年以上银行理财从业经历;
2.有较强的市场开拓和沟通能力,具有CFP、AFP、CFA资格证书者优先考虑。
所属机构: 苏州分行
截止日期:
2013-12-31
[信息来源招商银行招聘]
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