| 部门 | 需求职位 | 人数 | 职位条件 |
| 办公室（安全保卫部） | 部门负责人 | 1名 |
1、熟悉商业银行的运作，具有较强的组织协调能力； 2、具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的服务意识； 3、在常州当地有良好的社会关系资源，3年以上相关岗位管理经验者优先。 |
| 人力资源岗 | 1名 |
1、具有较强的人力资源管理工作经验，熟悉人事管理政策法律法规； 2、具有较强的沟通协调能力； 3、具有商业银行人事管理工作相关岗位经验者优先。 |
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| 安全保卫岗 | 1名 |
1、有一定的银行安全保卫管理经验，熟悉了解内部管理制度； 2、具有良好的组织协调和沟通能力，有相关岗位从业经历； 3、具有商业银行安全保卫相关工作经历者优先。 |
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| 科技运行维护岗 | 1名 |
1、计算机相关专业，熟悉银行科技运营维护工作； 2、具有一定的操作技能，有金融系统维护、网络管理等基础应用经验； 3、有商业银行科技从业经历优先。 |
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| 业务管理部 | 部门负责人 | 1名 |
1、精通银行公司、小企业、投行等业务产品及业务流程，熟知金融管理政策，熟悉常州市场情况； 2、有客户经理绩效管理经验，较强的组织管理、沟通协调能力，有分行级团队管理经验者优先； 3、3年以上相关岗位管理经验。 |
| 业务管理岗 | 2名 |
1、有客户经理绩效管理经验，熟悉公司（国际）或零售业务培训、考核流程； 2、有投行业务经验或一定客户资源者优先； 3、熟悉常州当地市场，具有2年以上分行业务管理经验。 |
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| 财务管理岗 | 1名 |
1、具有财务报销、纳税申报、经费管理等工作经验； 2、熟悉银行统计及绩效考核相关业务流程； 3、有商业银行财务工作经验者优先。 |
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| 风险管理部 | 部门负责人 | 1名 |
1、精通商业银行风险管理，熟悉银行授信产品及业务流程，熟知相关法律、法规，熟悉常州市场情况； 2、具有较强的组织管理、沟通协调能力； 3、有3年以上相关岗位管理经验。 |
| 授信审查岗 | 2名 |
1、熟悉金融法律法规，熟练掌握银行授信等相关专业知识； 2、有财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式； 3、有3年以上公司业务授信实务经验或小企业业务评审经验。 |
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| 法律合规岗 | 1名 |
1、具有较强的合规风险识别、分析和判断能力； 2、精通法律、法规、银行业监管规定，熟悉授信、核保、资产保全和风险检查等银行业务管理； 3、从事相关岗位3年以上，有法律专业或司法职业资格者优先。 |
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| 营业部 | 会计主管 | 2名 |
1、具备扎实的会计管理专业知识和技能，有会计条线管理经验； 2、熟悉商业银行计划财务、资金管理工作； 3、熟悉商业银行柜面应用系统、业务流程和相关法规政策； 4、具备较强的操作风险控制意识和识别分析能力，具有良好的协调、沟通能力； 5、5年以上银行柜面从业经验。 |
| 柜面会计 | 5名 |
1、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程； 2、具有较强的亲和力，形象气质佳； 3、2年以上银行柜面业务操作经历，熟悉国际业务结算、有相关资格上岗证者优先。 |
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| 事后监督岗 | 1名 |
1、对会计风险有较深刻的认识，责任心强，有银行会计管理经验（有检查工作经历优先）； 2、5年以上银行相关岗位从业经历，有会计从业资格证书。 |
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| 大堂经理岗 | 1名 |
1、工作认真负责,熟悉各项柜面业务,有服务经验和较强的沟通协调能力； 2、有1年以上银行大堂经理从业经历。 |
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| 放款审核岗 | 1名 |
1、具有一定的沟通协调能力和较强的操作、合规风险控制意识； 2、了解金融法律法规及银行业监管要求，熟悉放款业务流程； 3、有1年以上商业银行相关工作经历者优先。 |
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| 投资银行部 | 部门负责人 | 1名 |
1、熟悉投行业务的产品设计、材料制作、项目推动及业务推广，具有较好的团队管理能力； 2、拥有一定的银行、信托、券商、基金、保险等渠道资源； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、创新能力； 4、5年及以上投资银行业务或公司业务部门工作经历。 |
| 业务营销岗 | 2名 |
1、具有3年以上相关工作岗位从业经历； 2、具有资金、票据、同业业务从业经验者优先。 |
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| 公司和个人业务营销部门 | 部门负责人 | 10名 |
1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，精通公司、投行或个人业务的营销与管理； 2、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先； 3、有3年以上银行公司或个人业务管理经验。 |
| 客户经理岗 | 30名 |
1、有公司、小企业客户服务经验或物流贸易融资、投资及同业业务经验，熟悉相应产品和业务流程； 2、有较强的营销能力和风险识别、控制能力； 3、有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。 |
| 浙商银行社会招聘应聘登记表 |
[信息来源浙商银行招聘]
