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浙商银行自成立以来,秉承“创造价值,追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神,坚持服务于优质中小企业的基本定位,以“扬长避短,创造优势,虚实并举,有效管理,先进技术,优秀文化”为战略,沿着“在学习中发展,在发展中创新,在创新中领先,在领先中逐步做强做大”的路径,分步推进,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,旨在建设成为经营有方、富有特色、业绩优良、具有一定国际影响的国内一流商业银行。目前已设立北京、天津、上海、南京、济南、深圳、成都、西安、兰州、杭州、宁波、温州、义乌、台州、绍兴等近六十家省内外分支机构,重庆分行等多家分支机构正在筹建中。
部门
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职位
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需求人数
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职位条件
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支行综合管理部
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负责人
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1名
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1、熟悉商业银行日常运作和乐清地区经济社会状况,具有丰富的人脉资源和较强的对外工作能力;
2、具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力,有较好的服务意识,文字功底扎实;
3、具备一定的人力资源管理及计划财务工作经验。
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综合管理岗
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2名
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1、具有良好的组织协调和沟通能力,有银行相关岗位从业经历;
2、有一定的文字综合能力,能优质高效地做好各类公文写作及处理;
3、具有金融机构安全保卫、文秘或计划财务相关工作经历者优先。
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支行风险管理部
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负责人
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1名
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1、其他商业银行支行部门负责人或具有5年以上商业银行从业经验(其中3年以上相关岗位管理经验)人员;
2、熟悉风险管理业务,熟悉金融法律法规和银行业监管规定,熟悉乐清市场情况;
3、工作原则性强,具有较强的信贷风险管理能力;
4、具有较强组织管理、沟通协调能力。
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授信审查岗
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1名
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1、具有2年以上信贷工作经验;
2、具有较强的综合分析、文字表达能力;
3、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;
4、有商业银行风险管理、合规或授信审查从业经历者优先。
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放款审核岗
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1名
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1、具有1年以上商业银行相关工作经历者优先;
2、具有一定的沟通协调能力和较强的操作、合规风险控制意识; 3、了解金融法律法规及银行业监管要求,熟悉信贷业务流程。
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支行营销部室
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负责人
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5名
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1、其他商业银行支行部门负责人或具有5年以上银行工作经验(其中信贷工作3年以上)的优秀客户经理;
2、熟悉乐清市场环境,具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力;
3、客户资源丰富者优先。
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客户经理
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20名
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1、具有2年以上商业银行信贷工作经历;
2、熟悉公司或小企业业务,具有较强的市场拓展能力;
3、客户资源丰富者可适当放宽条件。
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支行营业部
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负责人
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1名
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1、其他商业银行支行相关部门负责人或具有2年以上会计岗位管理工作经验的优秀人员;
2、熟练掌握会计法、票据法、支付结算办法及会计、出纳基本制度;
3、具备较强的操作风险识别分析能力,有良好的协调沟通和服务意识。
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综合柜员
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7名
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1、具有1年以上银行柜面业务操作经验;
2、具备一定的操作技能,熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程,具有较强的服务意识;
3、其他银行技术标兵、岗位能手、服务明星等可适当放宽条件。
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[信息来源浙商银行招聘]