浙商银行是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，注册资本100亿元，总行设在杭州。目前已在北京、天津、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等10个省（市）和浙江省内设立（筹建）了九十余家分支机构，全国性构建体系基本形成。
 
浙商银行北京分行于2009年7月8日正式开业，营业地址位于北京市西城区金融大街甲1号。北京分行的发展目标是：营造简单的做事环境，提供丰富的业务品种，搭建务实的服务体系，建设 “受人尊敬、员工满意”的优秀银行。开业以来，结合北京市场和初建的实际，北京分行打好基础，务实经营，实现了开业大吉和业务稳健快速发展。
 
北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台，共迸创业激情，共享创新成长，共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。
 
一、应聘基本条件
（一）负责、诚信；
（二）沟通、合作良好；
（三）从业记录和社会信用良好；
（四）原则上要求大学本科及以上学历；
（五）年龄原则上在35周岁以下；
（六）身体素质良好；
具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
 
二、需求职位及条件

部门	岗位	人数	职位要求
分行风险管理部	供应链金融监管负责人	1	1、3年以上供应链金融或贸易融资业务中后台管理经验，其中担任负责人经历不低于1年，5年以上商业银行工作经验； 2、熟悉供应链金融业务流程管理，具有较强的风险把控能力； 3、具有较强的组织管理能力； 4、具有较强的沟通能力和文字表达能力。
分行风险管理部	贷后检查主管级经理	1	1、5年以上公司授信评审或贷后风险管理经验，其中贷后检查工作经历不低于3年； 2、牵头处理化解过5个以上存在较大潜在风险的授信项目； 3、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、判断和防控能力，良好的数据分析能力； 4、熟悉银行相关法律法规，具有资产保全、不良资产风险化解经验； 5、具有较强的沟通能力和文字表达能力。

三、发展空间与薪酬福利
1、我行为不同条线岗位的员工设定有不同的职业发展平台与成长空间，通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导，帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能，形成个人在本专业领域的职业竞争力，以谋求更大的发展空间，实现银行与员工的“双赢”。
2、我行为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平，考核体系务实、公正，福利保障全面完善。
 
四、应聘须知
1、报名方式：有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站（http://zp.czbank.com.cn）进行报名。 简历投递截止日期：2012年11月16日。
2、应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。