浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是2004年成立的全国性股份制商业银行，总行设在浙江杭州。现有注册资本100亿元，监管资本270亿元。
        浙商银行自成立以来，秉承“以做事做好事为原则，以负责、勤奋、务实、大气为基本要求，以你好我好大家好为目标”的企业文化，按照“以公司业务为主体，小企业银行和投资银行业务为两翼”的“一体两翼”市场与业务定位，不断识势、顺势、借势，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展。截至2012年12月末，全行总资产3937亿元，各项存款余额2669亿元，各项贷款余额1819亿元，经营绩效和资产质量持续保持优良。外部评价和信用等级持续提升，在英国《银行家》（The Banker）杂志“全球银行业1000强”排名第241位；在浙江省财政厅浙江省金融企业绩效评价为AAA级，达到全国银行业绩效评价优秀单位中的最高等级。
        浙商银行自成立以来，潜心探索小企业银行和投资银行等特色业务，差异化竞争优势初步显现。确立并坚持“专业化经营、近距离设点、高效率审批、多方式服务”的小企业经营方针，创新并建立了一整套富有特色的小企业制度、流程、产品以及专营机构模式体系，不断加大对小企业和小微企业的支持与服务力度，连续荣获“全国小企业金融服务先进单位”、成为国内唯一一家连续三年荣获中国银行业协会“服务小企业及三农十佳特色产品”的商业银行以及“中国中小企业金融服务十佳机构”、“最佳中小企业信贷银行”等荣誉称号；重点发展信贷资产证券化、非金融企业债务融资工具等高端投资银行业务，发行了国内第一单（目前也是唯一一单）中小企业信贷资产支持证券，成为国内首家能够同时提供间接融资、直接融资和混合模式三种融资服务模式的商业银行，2010年至2012年连续三年荣获《证券时报》“最具成长性银行投行”、“最佳创新银行投行”和“最具竞争力银行投行”等荣誉。坚持按照“沿着浙商投资路径布局”的机构发展思路，目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等11个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了百余家分支机构，全国性机构体系初步形成。
        浙商银行始终坚持“人才优先发展”理念和“以工作业绩为本、以职业素养为先”的用人原则，大力实施“人才建设计划”，加大人才引进、培养和使用力度，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！
       

        一、 基本条件
        1、负责、诚信，沟通、合作良好；
        2、从业记录和社会信用良好；
        3、原则上大学本科及以上学历；
        4、年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
        5、身体素质良好。
     

       二、需求职位及职位条件

需求部门	需求职位	职位条件	需求人数
董（监）事会办公室	综合外联岗	1、熟悉公司治理、投资者关系管理、证券市场等相关工作，具备金融专业知识； 2、富有团队协作精神和服务意识，有较强的应急处理能力； 3、具备公共关系管理技能，具有较强的文字表达能力和沟通能力。	1-2
办公室	综合文秘	1、具有商业银行分行及以上机构从事综合文秘或业务管理等3年以上工作经历； 2、具有较好的经济、金融理论基础和文字水平。	2
	行政管理岗	1、具有5年以上杭州地区相关工作经历； 2、具有较强的公共关系处理和行政事务管理能力。	1
	广告宣传管理岗	1、3年以上广告、美术、摄影从业经历； 2、具有较强的方案策划能力和平面设计能力； 3、熟悉主流品牌相机的性能并有较好的摄影和相关处理技术。	1
	前台接待岗	1、具有一定的前台事务处理能力。	1
公司银行部（国际业务部）	公司银行产品经理	1、5年以上商业银行公司银行业务工作经验； 2、熟悉各项法规政策及公司银行业务产品； 3、具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和产品研发能力。	2
	公司银行业务大客户营销与管理	1、5年以上商业银行一级分行及以上单位工作经验； 2、具有丰富的大客户营销与管理岗位工作经验，对重点行业有一定的分析个判断能力； 3、具有较强的业务拓展能力和客户沟通能力。	1-2
	现金管理研发	1、5年以上商业银行现金管理工作经验； 2、熟悉各项法规政策，精通银行现金管理产品，熟悉电子银行等金融产品； 3、具有较强的研究和分析能力，熟悉企业财务。	1-2
	国际业务管理高级经理	1、5年以上国际结算单证业务工作经验，熟悉贸易融资业务； 2、熟悉外汇政策管理、代理行管理工作； 3、具有丰富的商业银行国际业务经营管理工作经验； 4、大学英语6级及以上； 5、具有较强的综合分析、文字表达与沟通能力。	1-2
	贸易融资产品（高级）经理	1、3年以上国际结算单证业务或2年以上贸易融资组织推动工作经历； 2、熟悉贸易融资产品，有较强的产品研发、创新能力； 3、大学英语4级及以上； 4、具有较强的综合分析、文字表达与沟通能力； 5、有代理行管理工作经验或国有银行省级分行相关管理工作经验的优先。	1-2
	国际结算单证	1、3年以上国际结算单证业务工作经验; 2、大学英语4级及以上； 3、有较强的综合分析、文字表达和沟通能力； 4、有CDCS资格者优先。	2
	代理行管理	1、3年以上代理行管理工作经验； 2、大学英语6级及以上，有较强的口语表达、沟通能力； 3、法律专业优先； 4、具有国有银行省级分行或股份制银行总行相关管理工作经验的优先。	2
	外汇政策管理	1、3年以上外汇会计岗位从业经历，熟悉最新外汇政策； 2、大学英语4级及以上； 3、具有国有银行省级分行或股份制银行总行相关管理工作经验的优先。	2
	外汇清算	1、3年以上外汇会计或外汇清算业务从业经验； 2、有一定的外汇政策管理基础； 3、大学英语4级及以上 4、国有银行省级分行相关管理工作经验的优先。	2
小企业信贷中心	小企业业务产品研发	1、具有3年及以上银行小企业业务工作经历； 2、了解宏观经济金融形势，熟悉小企业业务有关的法律、法规和规章； 3、熟悉小企业客户的运行和风险特点,熟悉小企业业务的业务管理政策和制度，在小企业银行产品研发等方面有较丰富的经验； 4、具有较强创新能力。	3-5
	小企业业务风险管理	1、具有5年及以上银行相关工作经历，且从事授信工作3年及以上； 2、了解宏观经济金融形势，熟悉风险管理技术，掌握有关风险管理的法律、法规和规章； 3、全面掌握小企业授信业务风险管理政策； 4、熟悉小企业授信业务实务，具有较强的小企业授信业务评判能力； 5、深刻认同我行小企业银行业务专业化经营理念和市场定位。	3-5
投资银行总部	资产托管业务负责人	1、具有10年以上银行或基金工作经历，且具备3年以上银行托管业务负责人工作经验； 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，有较强的市场敏锐度和分析能力； 3、精通资产托管业务方面的法律、行政法规，具有较强的市场开拓、业务创新、组织管理、沟通协调能力； 4、具有基金从业资格和高级管理人员任职资格。	1
资金部	理财岗	1、经济、金融等相关专业，“985”或“211”院校硕士及以上学历； 2、具有理财相关业务1年及以上经验者优先。	2
	同业岗	1、经济、金融等相关专业，“985”或“211”院校硕士及以上学历； 2、具有同业相关业务1年及以上经验者优先。	2
	票据岗	1、经济、金融等相关专业，“985”或“211”院校硕士及以上学历； 2、具有票据相关业务1年及以上经验者优先。	2
	交易岗	1、经济、金融等相关专业，“985”或“211”院校硕士及以上学历； 2、具有交易相关业务1年及以上经验者优先。	2
	资金业务管理岗	1、经济、金融等相关专业，“985”或“211”院校硕士及以上学历； 2、具有相关业务2年及以上经验者优先。	2
	市场风险管理	1、2年及以上相关工作经验。 2、经济、金融等相关专业硕士及以上学历；      3、熟悉银行间市场产品和交易过程； 4、熟练使用VBA或MATLAB。	2
	交易审查审核	1、2年以上资金交易中后台工作； 2、经济、金融等相关专业；       3、熟悉资金、同业业务。	2
	法律事务岗	1、法律等相关专业硕士及以上学历；           2、熟悉银行及资金、同业业务。	2
电子银行部	研发中心负责人	1、具有5年以上相关岗位业务从业经历；                                                2、精通电话银行、网上银行、手机银行业务和相关政策法规，了解国内外电子银行业务现状、销售模式及发展趋势； 3、具有较强的市场调研能力和业务创新能力；              4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。	1
	商卡中心负责人	1、具有5年以上相关岗位业务从业经历；                                              2、精通银行卡业务和相关政策法规，了解国内外银行卡业务现状、销售模式及发展趋势； 3、具有较强的业务创新能力；                                                        4、具有较强的市场调研能力和业务创新能力；                                             5、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。	1
	推广中心负责人	1、具有5年以上金融企业市场营销工作经验和个人业务经营管理从业经历；                    2、精通电子银行业务相关政策法规和市场营销管理；                                      3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力；                               4、具有银行总、分行相关岗位工作经历或有成功营销策划案例者优先。	1
	电话银行中心负责人	1、具有5年以上相关岗位业务从业经历；                                                2、精通电话银行业务和相关政策法规，了解国内外电话银行业务现状、客户服务现状、电话及发展趋势； 3、具有较强的客户服务意识和问题处理能力；                                                 4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。	1
授信评审部	主审查人	1、5年以上银行相关岗位从业经历，有总行授信审批经验者优先； 2、具备丰富的信贷专业知识、良好的学习和沟通能力； 3、通过注册会计师资格考试/法律资格考试者优先。	3
风险管理部	资产保全岗	1、原则上应具有3年及以上授信业务岗位工作经验或1年以上不良资产处置工作经验； 2、熟悉金融法律法规，熟悉银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识； 3、通过国家司法考试者优先。	2
计划财务部	资本管理岗	1、3年及以上资本管理相关工作经验； 2、熟悉新资本协议、新资本管理办法； 3、具有较强的文字表达能力。	1-2
	资产负债管理岗	1、3年及以上资产负债管理相关工作经验； 2、有较好的经济金融理论基础，具有较丰富的商业银行管理实践经验。	1-2
	管理会计高级经理	1、3年及以上专业工作经历； 2、熟悉管理会计理论,具有银行管理会计系统实施经验； 3、具有较好的文字表达能力。	1-2
	财务报告审计岗	1、3年及以上专业工作经历； 2、熟悉新会计准则和银行财务报告编制； 3、具有注册会计师资格的，优先录用。	1-2
会计部	运营中心后台业务处理岗	1、从事银行柜面3-5年以上从业经历，具有2年以上网点会计主管工作经验者优先； 2、金融、经济、会计、计算机相关专业； 3、熟悉票据法及支付结算办法等结算知识，有较好的业务技能； 4、品行端正、工作细致、作风踏实，具有较强的责任心和团队精神。	2
信息科技部	应用系统研发	1、2年以上计算机开发工作经验； 2、精通J2EE、C/C++、DB2数据库、AIX/LINUX等计算机技术； 3、具有银行相关岗位经历者优先。	4
	项目研发及架构管理	1、3年以上设计和开发系统的经验； 2、具备良好的技术、框架的选型能力； 3、熟悉J2EE等技术平台和主要框架； 4、具备银行大型应用系统/架构设计和实施的工程案例，核心代码开发的经验； 5、深刻理解数据结构、面向服务技术和设计模式，并能够在实际工作中进行合理应用； 6、有AIX、DB2数据库设计及性能优化经验。	3
	数据库管理	1、有3年以上数据库研究管理工作经历； 2、精通DB2、Oracle、Informix等大型主流数据库技术； 3、对AIX、UNIX、Windows系统平台和数据库有深入研究； 4、具有银行相关岗位工作经历者优先。	2
发展研究部	制度管理岗	1、3年以上商业银行工作经历； 2、熟悉商业银行公司、授信、结算等各项产品，熟悉金融相关法律法规和政策； 3、具备较强的文字表达能力和学习理解能力； 4、有公司业务（投行业务）管理经验、产品研发设计经验的优先。	2-3
	创新管理岗	1、3年以上商业银行工作经历； 2、熟悉商业银行公司、授信、结算等各项产品，熟悉金融相关法律法规和政策； 3、具备较强的金融创新意识和实践能力，具有较强的学习理解能力； 4、有公司业务（投行业务）管理经验、产品研发设计经验的优先。	2-3
审计部	现场审计岗	1、熟悉国家、监管部门的法规、政策，熟知商业银行基本制度规范； 2、熟悉银行授信、会计、投行、资金、信息科技等业务，有较好的风险识别能力； 3、具有较好的沟通交流能力和较强的文字功底。	3-5

三、应聘须知
        1、报名方式：应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名（点击应聘）。
        报名截止时间：3月25日。
        2、经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。