职责：
1、协助部门完成招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理相关模块的日常基础性工作；
2、支持人力资源项目；
3、上级安排的其他工作。

要求：
1、人力资源管理、管理学等相关专业大专以上学历；
2、能长期实习者优先考虑（3个月以上）；
3、较强的沟通协调能力；细心；耐心。

待遇：补贴770元/月
请有意者把最新简历发到以下邮箱：shenzhen_hrd@bocsoft.cn
职位有效期两周。