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中国银行金边分行2015年校园招聘公告
中国银行金边分行本部设在柬埔寨金边市，共有机构网点3家，员工总数74名。
中国银行金边分行于2011年5月7日开业，是第一家进入柬埔寨市场的中国金融机构。金边分行承担社会职责，大力发展本地存贷款、资金汇划等业务。近年来，随着柬埔寨金融业务的发展，为分行发展带来新的机遇。
中国银行金边分行坚持以客户为中心、以市场为导向，贯彻科学发展观，锐意改革、开拓进取，各项业务持续快速健康发展，取得了骄人的业绩，不论资产规模还是业务品种方面都居驻柬埔寨金融机构之前列。
招聘岗位一： 支票清算员岗位
岗位描述：
处理支票提出提入事项；
办理柬埔寨境内汇款业务；
填报涉及支票清算相关的报表。
招聘条件：
1、热爱中行事业
2、大学专科以上毕业
3、熟悉计算机
4、柬籍在华留学生。
招聘岗位二：汇入汇款岗位
岗位描述：
处理汇入汇款业务；
填报相关报表。
招聘条件：
1、热爱中行事业
2、大学专科以上毕业
3、熟悉计算机
4、柬籍在华留学生。
招聘岗位三：尽责岗位
岗位描述：
负责从第二视角对授信项目进行审查，直接对问责审批人负责。
制定和推进客户信用评级工作。
在政策指导和工具支持下识别、衡量和管理信贷风险， 包括信贷风险分析、信贷（含贷款以及票据、保函等与信贷相关的业务）审批和信贷监控。
进行全行信贷资产组合整体风险监测、分析， 提出行业、国家、区域、信贷产品的风险限额、风险防范措施及风险限额调整建议等。
招聘条件：
1、大学本科及以上
2、以金融、会计专业为佳
3、熟练掌握中英文，能独立理解规章制度。
4、熟练掌握WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件
5、柬籍在华留学生。
招聘岗位四：合规岗位
岗位描述：
对我行日常经营活动的合规合法进行审核，并提出合理化建议和措施；
分析当地反洗钱工作；
对非信用风险，包括市场风险、操作风险、流动性风险、声誉风险、策略风险等风险进行识别、衡量、分析和监控， 并就分析缓释措施提出建议；
法律文本合规性审核，并提出专业意见。
招聘条件：
1、以法律专业为佳
2、大学本科及以上
3、熟练掌握中英文，能独立理解规章制度。
4、熟练掌握WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件
5、柬籍在华留学生。
招聘岗位五：业务发展部客户经理岗位
岗位描述：
根据分行发展战略和市场定位，积极营销中资及柬埔寨客户，了解、分析客户需求，高效发起授信，为客户提供优质高效金融服务，合理控制授信风险，促进分行业务发展目标实现。
招聘条件：
1、大学本科毕业，具备基本的财会、金融专业知识。
2、具备一定的中文及英文听说读写能力，能够用中文或英文发起授信报告。
3、认同中国银行的企业文化，爱岗敬业。
4、柬籍在华留学生。
招聘岗位六：业务发展部授信管理岗位
岗位描述：
按照分行和当地监管要求，科学、规范地管理分行授信客户的合同档案，做好对内、对外的常规报表和管理报告，能够熟练掌握银行操作系统。
招聘条件：
1、大学本科毕业，财会、金融、法律专业优先。
2、具备一定的中文及英文听说读写能力。
3、能够熟练使用各种软件工具（word, PowerPoint ，excel）。
4、柬籍在华留学生。
招聘岗位七：客户服务
岗位描述：维护中外资重点客户关系。
招聘条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无不良记录，认可中国银行的企业文化和价值观，具备胜任岗位职责和完成总行和用人部门要求工作任务的能力；
2、30周岁及以下（1984年10月之后出生），具有大学本科及以上学历证书；所学专业以银行、金融、经济、管理等相关专业为佳，具有较高的中、英文听、说、读、写能力，能够较为熟练地使用中文作为工作语言，熟练使用计算机；
3、有较强的学习意愿和认真细致的工作态度，具备协作精神，有较好的沟通、应变能力；
4、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，符合我行亲属回避政策。
5、柬籍在华留学生。
招聘岗位八：营业柜员
岗位描述：
处理客户存取款、汇款和外汇兑换等业务。
招聘条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无不良记录，认可中国银行的企业文化和价值观，具备胜任岗位职责和完成总行和用人部门要求工作任务的能力；
2、30周岁及以下（1984年10月之后出生），具有大学本科及以上学历证书；所学专业以银行、金融、经济、管理等为佳，具有较高的中、英文听、说、读、写能力，能够较为熟练地使用中文作为工作语言，熟练使用计算机；
3、有较强的学习意愿和认真细致的工作态度，具备协作精神，有一定的亲和力，和较好的沟通能力；
4、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，符合我行亲属回避政策。
5、柬籍在华留学生。
招聘岗位九：个金综合
岗位描述：
1、参与信用卡产品测试及项目落地后的管理；
2、参与银行卡清算账户核对；
3、参与网银及电话银行产品管理；
4、协助手机银行立项后测试、产品推广、系统维护等。
招聘条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无不良记录，认可中国银行的企业文化和价值观，具备胜任岗位职责和完成总行和用人部门要求工作任务的能力；
2、性格开朗，应变能力强。
