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2016年河南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年9月7日，详情如下：
2016年河南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘公告
根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行郑州中心支行按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，决定面向社会公开招聘聘用制员工35名（含守库押运岗位9名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
守库押运岗位的招聘对象主要是部队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生（2016年7月31日之前办理过转业、退役，以及毕业手续）。
其他岗位的招聘对象是普通高等院校毕业生（2016年7月31日之前毕业）和社会在职人员。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，无违法违纪等不良记录；
（三）政治可靠，品行良好；
（四）身体健康；
（五）年龄在18周岁—32周岁之间（1984年8月31日至1998年8月31日期间出生），其中：守库押运岗位年龄在20周岁—32周岁之间（1984年8月31日至1996年8月31日期间出生）；
（六）具有大学专科及以上学历（其中守库押运岗位放宽至高中及以上学历）；出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料；
（七）原则上要求专业对口；
（八）亲属回避原则符合《中国人民银行行员管理暂行办法》的相关规定；
（九）守库押运岗位和货币发行岗位均适合男性；
（十）在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
同等条件下，具有相关岗位工作经验者、经济金融和会计等业务相关资格证书者、用工单位当地生源者优先聘用。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，曾被人民银行辞退的人员，不得报考。
三、报名办法
（一）报名时间
2016年9月1日至2016年9月7日。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员请登录“智联招聘官网”，点击相关链接图标进行报名。
四、招聘程序及有关待遇
本次招聘程序主要包括简历筛选、在线素质测评（通过简历筛选的考生，必须在接通知后按时完成在线素质测评）、笔试、现场资格审查、面试、体能测试（仅限守库押运岗位）、体检、政审等环节（各环节的具体时间另行通知）。根据招聘工作各环节情况，择优确定拟聘用人员。报中国人民银行总行同意后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不少于3年，并按国家有关法规实行试用期制度。
聘用人员工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
五、注意事项
（一）报考人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
（二）面试当天，报考人员须持本人有效证件（身份证、学历学位证书、荣誉证书的原件及复印件）、学信网学历证明（截屏打印，须带二维码）、公安机关开具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠彩色照片3张到指定地点参加现场资格审查。
六、咨询方式
报名咨询电话：0371-60113311-83058 0371-69089637
报名咨询时间：上午09:00-12:00 下午15:00-17:00
