一、西藏自治区分行简介
中国农业银行西藏自治区分行位于神圣美丽的古城拉萨，目前全辖营业网点数量、从业人员总数、存贷款市场份额等各项指标均居西藏自治区金融同业之首，业务经营范围横跨西藏城乡两大市场，是服务西藏经济社会发展和维护当地经济金融持续健康运行的中坚力量。我行始终坚持打造帮助优秀人才脱颖而出的用人理念，积极为各类人才搭建施展才华的平台。近年来，在国家对藏优惠政策的支持和农业银行总行的关心关怀下，西藏农行的业务经营得到了快速发展，员工收入水平得到了较大幅度的提高。为了进一步推动全行各项业务的快速发展，现诚邀有意投身西藏金融事业的优秀人才加盟，携手共创美好明天！
二、招聘数量及对象
共招聘应届毕业生100名。其中：区分行本部4名，拉萨市城区机构4名，全区县域机构92名。招聘对象为2010年应届全日制本科及以上学历毕业生；海外学历毕业生应为硕士研究生以上学历，且所持学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。
三、应聘基本条件
（1）学历要求：国内普通高等院校2010年应届本科及以上学历毕业生；取得教育部留学服务中心学历学位认证的硕士及以上学历海外留学生。
成人学历学生、往届生、专科起点本科生、预科生、军事院校自主招生学生、定向和委培毕业生不在本批次招聘范围内。
（2）专业要求。以经济、金融、财务会计类专业为主，适当招收法律、计算机类及少量人力资源、农林学、文秘、建筑等专业毕业生。
（3）外语水平要求。根据我行实际情况进行了适当放宽，其中：本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在360分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在360分以上（区分行本部职位425分以上）。第一外语为小语种的，其第一外语水平应达到相当于英语四、六级的国家标准。海外院校毕业生的英语水平可不作证书要求。
（4）区分行本部职位必须具备研究生及以上学历，城区机构职位全国重点院校毕业生优先，县域机构职位以当地生源为主。
（5）对县域机构职位实行定向招聘制度。应聘县域岗位的，应具备为基层金融事业发展作出无私贡献的志向和愿望，自愿承诺在县域支行工作不少于5年时间。
四、招聘程序
1、招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
[信息来源中国农业银行招聘]
