中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
中国农业发展银行吉林省分行成立于1994年12月29日，现有分支机构59个，遍布全省各市县，2011年末，全行各项贷款余额676.8亿元，涉农贷款居全省各家金融机构之首。近年来，吉林省分行不断拓宽信贷支农领域，完善支农服务功能，业务范围已从原来的支持粮油收储业务扩大到粮油购销产业链、农林牧副渔加工及产业化龙头企业、县域城镇建设、农业综合开发、农村基础设施建设等各个领域，逐步成为服务于农业农村经济发展、服务于不同涉农产业链条、适应多元化客户需求的综合性现代银行。

吉林省分行2012年面向高等院校招用应届大学及以上学历毕业生。欢迎有志于金融事业发展的青年才俊加盟，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。现将有关招用事宜公告如下：

 一、招用条件
（一）遵纪守法，身体健康，无违规违纪记录；
（二）2012年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生；海外学历毕业生应为硕士研究生以上学历，并取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证；其中：吉林省分行机关招用的高学历市场化用工为应届硕士研究生及以上学历毕业生，其本科段毕业于"211工程重点院校"，研究生及以上学历为"985工程大学"。市（州）分行机关招用的市场化用工为"211工程重点院校"的应届硕士研究生及以上学历毕业生。
（三）所学专业为经济、金融、会计、法律、计算机类等相关专业；

二、招用数量
2012年度全省计划招用市场化用工人员75人，其中：吉林省分行机关招用硕士研究生及以上学历市场化用工若干人，各市（州）分行机关各招用硕士研究生及以上学历市场化用工若干人，其余为县市区支行招用市场化用工人员。县市区支行招用市场化用工人员以当地生源学生为主，实行定向分配和就近调剂。

三、招用程序
（一）报名方式：采取网上报名，参加招用考试人员登录吉林人才网（www.jlrc.com.cn）,下载报名表，如实填写个人信息后，传至jlnfhrlzyc@163.com信箱，经我行资格审查合格后，电话通知并将准考证通过电子邮箱发给报考人员，由报考人员自行打印，准考证含有报考人员信息、考试地点时间和注意事项，请认真阅读。参加考试时必须携带准考证和身份证。
（二）报名截止日期为2012年5月31日。
（三）考试。招用考试由省行统一组织。考试分为笔试和面试。按考试成绩排名依次确定拟招用人选。
（1）笔试。笔试采用闭卷形式，内容包括时事政治、财经金融、法律知识、外语、写作和计算机基础知识等。
（2）面试。主要测评招用人员应变能力和综合素质。
（四）验证。通过招用考试人员名单将在中国农业发展银行吉林省分行网站（www.adbc.com.cn/jilin）公布，同时通过电子邮件和电话方式通知报考人员。通过考试人员需将本人身份证、户口簿、学历（学位）证书（应届毕业生尚未领取学历（学位）证书的，可由学校出具应届毕业生证明，待取得证书后交省行人力资源处验证）、外语等级证、计算机等级证、会计从业人员资格证等证明材料原件和复印件交我行进行验证。
（五）体检。统一组织拟招用人员到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检项目及标准参照国家招录公务员的有关规定执行。
（六）考察。对拟招用人员进行考察，查阅其档案，考察其政治思想、道德品质、综合能力及需要回避的情况等。
（七）用工形式。招用人员实行市场化用工管理，市场化用工是指我行招用人员，由我行选定的社会人才或劳动力派遣机构与其签订劳动合同，并将其派遣到我行工作的用工形式。我行招用的市场化用工，具有全日制博士研究生学历、在我行工作满1年，全日制硕士研究生学历、在我行工作满2年，全日制本科学历、在我行工作满3年，年度考核合格，可转为我行聘用合同制正式员工。
（八）福利待遇。我行为政策性银行，工资政策比照国家事业单位标准执行，由基本工资、月绩效工资、季度奖金和年终奖金构成。享受政府规定的社会保险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）和住房公积金，享有与我行聘用合同制员工同等的福利和劳动保护。
四、纪律与监督。在招用市场化用工过程中，对有舞弊或欺骗行为的报考人员，取消其资格。我行自觉接受群众监督，认真受理检举和申诉并及时处理，监督电话：0431-88962173。如遇问题，请发送相关信息至jlnfhrlzyc@163.com，我行将及时对您的问题进行答复。

感谢各位同学应聘中国农业发展银行吉林省分行的工作岗位。