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兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）成立于1988年，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份 制商业银行之一，注册资本107.86亿元，2007年2月5日成功在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601166）。截至目前，兴业银行在全国已设立了72家分行、612家分支机构。自开业以来，本行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于支持地方经济的发展，竭诚为广 大客户提供全面、优质、高效的金融服务。
兴业银行本溪支行成立于2010年3月，是首家入驻本溪的全国性股份制商业银行。为筹建同城支行储备人才，现诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融人才加盟。
一、招聘岗位及要求
●零售支行行长和副行长各2名
45 周岁以下，大学本科及以上学历， 五年以上银行工作经验和三年以上银行分支机构零售业务负责人岗位经验，熟悉本地市场，具有较高的市场敏锐性及丰富的零售业务客户资源，熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调能力、沟通能力、业务拓展能力及驾驭团队能力，有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
●营业厅主任 4名
35周岁以下，相关专业本科以上学历，在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
●零售业务拓展部负责人2名
38周岁以下，大学专科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉地区市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。具有较高的职业素养和较强的管理能力，有较强的工作责任心和竞争意识。具备丰富客户资源者，可适当放宽条件。
●综合柜员10名
28周岁以下，相关专业本科及以上学历，两年以上银行柜员工作经验。熟悉银行前台业务操作，亲和力好、沟通能力强，具有较高的职业素养和良好的服务意识。
●大堂经理 4名
28周岁以下,相关专业本科及以上学历，两年以上相关工作经验。有爱心、有亲和力、具有良好的沟通表达能力，仪表端庄、形象大方，熟悉掌握个人银行业务知识、企业金融相关知识、会计结算业务知识等。
●理财经理 4名
30周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行相关岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉零售业务产品、相关业务流程和管理办法，具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先，有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
●公司业务客户经理10名
年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，3年以上经济或金融相关工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。具备丰富客户资源或营销和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
●零售业务客户经理10名
年 龄40周岁以下，大学专科及以上学历，3年以上经济或金融相关工作经历，具备一定的金融业务知识，熟悉地区市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。具备丰富客户资源或营销和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
●信用审查、会计主管和国际结算业务人员
信用审查人员3名，年龄在35周岁以下，金融、法律相关专业本科以上学历，有3年以上信贷、法律工作经验，优秀人员学历和年龄可适当放宽。
会计主管3名，年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融从业3年以上工作经验，2年以上银行营业厅会计主管岗位工作经历，熟悉银行营业厅工作要求。有中级会计师职称者优先考虑。
国际结算业务人员2名，年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融从业3年以上工作经历，2年以上国际结算业务工作经验。
二、招聘须知
