兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行，2007年2月5日成功实现A股上市（股票代码：601166），目前已在全国大中城市设立79家分行，662家分支机构。根据英国《银行家》杂志2012年世界1000家银行最新排名，兴业银行国际排名继续大幅度提升，按一级资本排名列69位，按资产总额排名列61位。

兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行，面向全省开展银行业务，2010年4月19日正式对外挂牌营业，现已成立一汽支行、东盛支行及吉林分行。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，并为优秀人才提供极具竞争力的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、招聘基本条件
◆一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；
◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力，无不良违规违纪记录；
◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康。
二、招聘部门、岗位及要求
（一）支行行长、副行长；管理部门总经理、副总经理（对公、零售）
要求：年龄43周岁以下，本科及以上学历。中级以上专业技术职务任职资格，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的公司/零售业务产品知识和制度流程，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、团队建设能力和风险控制能力；熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。
（二）企业金融
◆对公客户经理
要求：年龄在40周岁以下，大专以上学历。从事经济（企事业）、金融等相关工作，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
◆对公客户经理助理
要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，社会资源丰富。有特殊客户资源人员优先考虑。
（三）零售事业部
◆零售业务拓展负责人
要求：大学本科学历，3年以上金融工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。
◆零售客户经理
要求：年龄在40周岁以下，大专以上学历。熟悉银行零售业务流程，具有较强的营销能力者优先考虑。
◆理财经理
要求：年龄在35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉零售业务产品、相关业务流程和管理办法，具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先，有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
◆零售业务代表
要求：原则上年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历，专业不限。具有吃苦耐劳、勇于挑战自我的精神。
◆零售业务管理
要求：年龄在35周岁以下，熟悉银行零售业务流程，具有财丰富的零售业务产品知识，具有较强的零售营销推动和业务管理能力。在财富管理、私人银行、零售信贷、银行卡与渠道等方面具有专长者优先考虑。
◆外汇柜员
要求：年龄在28周岁以下，具有2年以上银行外汇柜面工作经历；熟悉外汇管理政策；了解外汇业务操作及国际收支申报流程；具有金融英语证书或英语六级及以上者优先。
◆综合柜员
要求：年龄在28周岁以下，全日制大专及以上学历。2年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。
（四）金融市场部
◆金融市场业务营销
要求：年龄35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉同业业务、票据业务相关流程和管理办法，具有较强的同业业务、票据业务市场分析能力和业务拓展能力。
（五）计划财务部
◆资产负债管理
要求：年龄在35周岁以下，3年以上金融工作经验，熟悉银行资产负债管理、综合经营分析、内部资金转移定价等，了解行业监管政策和制度要求，具有良好的数字分析和文字处理能力。
◆财务管理
要求：年龄在35周岁以下，3年以上金融工作经验，熟悉银行财务预算管理、财务规章制度办法，具有较好的数字分析、文字处理和对外沟通协调能力。
（六）会计结算部
◆会计主管、检查辅导、事后监督
要求：年龄在35周岁以下，5年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，精通本、外币业务，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力。
（七）风险管理部
◆信用审查
要求：35周岁以下，有2年以上银行公司信用业务审查工作经历或3年以上公司信用业务主办客户经理从业经验，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
◆风险评估
要求：年龄在35周岁以下，从事资产评估业务三年以上，掌握最新评估标准，了解最新经济法规，对相关市场、行业有较强的理解和分析判断能力，具有较高的政策水平和风险防范意识；拥有注册房地产估价师、注册土地估价师、注册资产评估师等相关从业资质。
◆内部审计岗（兼风险管理岗）
要求：年龄35周岁（含）以下。具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力。持有注册会计师资格，并在会计师事务所从事相关审计工作2年以上，具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力。同时具有资产评估师资格的优先考虑。
◆贷后管理岗
要求：年龄在35周岁以下，有3年以上公司信用业务贷后管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
三、报名方法
请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘表》（2页）并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行综合部。（地址：长春市长春大街309号兴业银行长春分行综合部，邮编：130041）
报名时间：2012年8月10日至2012年8月24日    
工作地点：长春市、吉林市
四、招聘程序及注意事项
1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。
2、应聘申请表（2页）要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
联系方式：0431-89861005 王先生                                    
兴业银行长春同志街支行即将开业，敬请期待！
地址：长春市朝阳区同志街2281号 电话：0431-81173555