2、航空租赁业务高级客户经理岗（若干）
（1）岗位职责：负责国内、国际航空租赁市场开拓及项目营销工作；对国内、外航空领域市场、航空租赁领域进行行业分析和市场调研，制订市场拓展及营销方案、策略；组织开发飞机租赁产品、设计租赁方案，组织开展项目的可行性分析及风险收益评估工作；组织实施飞机租赁项目，并对项目进度、成本收益、风险控制等进行监控；组织开展客户关系维护、市场挖潜、项目后续管理等工作。
（2）任职要求：国内外高校硕士研究生及以上学历；具有大型金融机构、外资金融机构、银行及航空金融相关企业工作经历；了解航空金融租赁业务及相关市场，具有2年及以上航空金融或飞机租赁相关工作经验；具有较为丰富的经营租赁、结构融资、售后回租等相关租赁业务经验，熟悉并了解上述租赁业务；熟悉国际航空金融领域；具有财务知识背景，具有较强的行业分析、市场开拓、风险控制、项目策划以及团队管理能力；具有较强的英语沟通能力；有融资、法律方面工作经验的，优先考虑。
（3）工作地点：北京。

3、航运租赁业务高级客户经理岗（若干）
（1）岗位职责：负责落实国内、国际航运租赁市场开拓及项目营销工作；对国内、外航运领域市场、航运租赁领域进行行业分析和市场调研，制订市场拓展及营销方案、策略；组织开发航运租赁产品、设计租赁方案，并组织开展项目的可行性分析及风险收益评估工作；组织实施船舶租赁项目，并对项目进度、成本收益、风险控制等进行监控；组织开展客户关系维护、项目后续管理等工作。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；具有大型金融机构及航运金融相关企业工作经历；了解航运金融租赁业务及相关市场，具有2年及以上航运金融或船舶租赁相关工作经验；具有丰富的客户资源；熟悉该领域市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作；能够熟练运用各种企业金融服务工具；具有较强的英文应用能力。
（3）工作地点：北京。

（二）金融市场部
1、渠道经理岗（若干）
（1）岗位职责：负责开拓公司融资渠道，维护同业客户关系；按照公司资金需求，负责实施资金筹集方案，完成筹资任务。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，30周岁（含）以下；1年以上银行、其他金融机构筹资工作经验；具备较强的市场拓展、协调与沟通能力；具有较丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先，条件优秀者可放宽要求。
（3）工作地点：北京。

2、外币融资岗（若干）
（1）岗位职责：负责制定并实施公司的外币资金筹集方案，满足公司外币资金需求；负责外币借款、外币项目融资、外币债券发行等工作；负责运用各种金融工具对冲利率、汇率风险；负责建立、维护公司外币融资机构的客户关系。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；2年以上银行或其他机构外汇相关工作经验，熟悉境内外外汇市场情况；具备较强的市场拓展、协调与沟通及产品创新能力；具有较丰富的外币融资渠道者优先；具有良好的英文沟通能力。
（3）工作地点：北京。

3、结构化融资岗（若干）
（1）岗位职责：负责开展以公司租赁资产为基础资产的各类结构化融资业务；负责银行保理、租赁资产证券化、理财产品对接等业务；制定并实施公司租赁资产出表计划。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；2年以上银行、保险、信托等金融机构理财业务或资产运营管理经验；熟悉银行保理、理财计划、信托计划、资产证券化运作；熟悉国家有关政策法规和制度规定；具备较强的市场拓展、项目策划、协调与沟通及产品创新能力。
（3）工作地点：北京。

（三）风险管理部
1、业务审查岗（若干）
（1）岗位职责：负责按行业分工审查职责范围内的租赁项目，撰写审查报告，做好向公司业务审批委员会的汇报与审议问题的落实工作；参与项目延伸现场调查；参与公司风险业务全面检查和专项检查的具体组织和实施工作；负责研究并分析租赁审查中出现的问题，提出建议和措施。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁以下，金融、经济、会计等相关专业；5年以上银行等金融机构相关工作经验，2年以上银行对公信用业务审查或租赁公司业务审查工作经验；熟悉银行公司业务或租赁业务操作流程；了解中长期融资项目风险结构，掌握中长期融资项目风险审查的基本技能；熟悉若干租赁业务主要目标市场行业经营模式和运行特点；具有良好的英文阅读和表达能力；具备特许金融分析师（CFA）、风险管理师（FRM）、国际特许会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）等相关资格者优先。
（3）工作地：北京。

2、资产管理岗（若干）
（1）岗位职责：负责组织开展租赁项目租后资产管理工作；负责维护资产管理和资产保全相关规章制度；负责应收款催收管理，项目租后检查和风险预警管理、逾期应收款及其债权管理和风险处置工作。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁以下，金融、经济、投资等相关专业；5年以上银行等金融机构相关工作经验，2年以上银行贷后管理或租赁资产管理工作经验；熟悉若干类型租赁标的物资产的管理和价值评估；熟悉银行公司业务或租赁业务操作流程；熟悉不良资产处置工作；具有良好的英文阅读和表达能力；具备律师、注册会计师或资产评估师等相关资格者优先。
（3）工作地：北京。

（四）营销管理部
1、营销管理岗（若干）
（1）岗位职责：负责公司重点客户、重点区域的营销管理，拟定专项营销方案并组织营销；负责营销渠道管理，组织开展银租一体化、独立营销渠道、第三方合作渠道等各类营销渠道的建立、维护等工作；负责组织开展市场研究，行业调查工作；负责组织开展业务创新和新业务营销推广工作。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，金融、经济、管理、财务类等相关专业；2年以上银行、租赁从业经验；具备一定的拓展能力和客户沟通能力,能够对重点客户拟定专项的营销方案；具备较强的协调、管理能力，能够组织业务部门实施相关营销方案，能够负责协调跨部门的营销活动；具备较强的市场研究、行业分析能力，能够组织相关业务部门开展市场研究、行业调查工作；具备较强的文字能力，能够独立起草相关制度性文件。
（3）工作地：北京。

2、业务管理岗（若干）
（1）岗位职责：负责制定业务经营计划并组织推动实施；业务管理制度建设工作；监测业务计划执行情况，编制统计报表信息；客户分类和客户定价管理；公司客户经理专业化队伍建设和管理工作，组织实施客户经理考核评价和专业职务序列管理，组织实施客户经理培训和考试工作。
（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，金融、经济、管理、财务类等相关专业；2年以上银行、租赁从业经验；熟悉银行企业金融条线或租赁公司的考核和管理，能够负责制定各业务部门经营计划，并负责经营计划的监测、考核；具备较强的协调、管理能力，能够负责相关资源配置工作，有效推动各业务部门经营计划的实施；具备较强的文字能力，能够独立起草相关制度性文件。
（3）工作地：北京。