兴业基金管理有限公司招聘启事

兴业基金管理有限公司（以下简称“兴业基金”）是经中国证券监督管理委员会批准，由兴业银行股份有限公司、中海集团投资有限公司合作发起设立的全国性基金管理公司，公司注册资本5亿元人民币。兴业基金以“一流公司、百年兴业”为发展目标，秉承兴业文化精髓，践行社会责任，坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”经营理念，真诚服务、共同兴业。为满足公司业务发展需要，兴业基金诚挚邀请有志于基金行业的各类优秀人才加盟，工作地点设在上海，蓬勃发展的兴业事业将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台。 

一、具体招聘岗位及任职要求： 

（一）投研体系 

1、公司副总经理（分管投研及专户）/投资总监 

工作职责：
分管投资、研究及专户业务 

任职要求：
1、40周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，具有基金从业资格；
2、5年以上工作经验，3年以上投资理财管理经验，具有信托、私募股权投资从业经验者优先；
3、熟悉信托、投行、P/E、专户理财、二级市场等金融业务的运作规律和操作模式；
4、拥有较强团队领导能力、计划与执行能力、独立分析、综合判断能力、书面和口头表达能力；
5、具有一定的客户资源，擅长客户洽谈、商务谈判，适应能力强，能够迅速开展工作；
6、在投资、金融相关领域有独到的个人见解，对国内外投资银行与资本市场有深刻理解者优先；
7、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

2、基金经理 

工作职责：
从事股票/债券基金的投资管理 

任职要求：
1、具有基金从业资格和基金经理任职资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历；
3、具有5年以上股票或固定收益投资经验，既往投资业绩表现优异；
4、具有良好的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力、较强的判断能力和风险控制能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

3、研究员 

工作职责：对所负责的行业/债券/宏观经济/量化分析进行深入的研究 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士以上学历；
3、具有5年以上证券或基金行业从业经历，或3年以上研究经验；
4、具有较深厚的股票/债券分析理论知识，熟练掌握行业和企业管理分析知识、熟练掌握会计知识和会计报表的分析方法；
5、具备独立的量化投资模型研究、开发及实践能力；
6、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、写作能力、沟通表达能力和良好的团队合作精神；
7、有复合教育背景和实业从业背景者优先；
8、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

4、投资经理（专户） 

工作职责：
特定资产项目开发 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历；
3、具有3年以上从事金融产品销售，或金融项目的投资操作管理经验，在证券公司、投行、商业银行、金融资产管理公司工作过者优先；
4、具有良好的语言沟通能力和文字表达能力，清楚明确的向客户进行产品分析，以及提供条理清晰的项目报告；
5、积极、乐观、具有热情的参与项目开发及渠道开发工作，能够与团队和睦融洽相处，共同完成任务；
6、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

5、交易员 

工作职责：主要负责股票/债券交易 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历；
3、具备3年以上基金管理公司股票/债券交易经验；
4、思维灵活，反应敏捷，具备良好的沟通能力；
5、良好的个人品质，较强的风险意识，具备敬业和团队协作精神；
6、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

6、产品研发专员 

工作职责：
负责产品研发、市场分析等工作 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，经济学、金融学等相关专业；
3、具有3年以上基金等金融机构公募产品的开发设计经验；
4、具备良好的沟通能力和协调能力；
5、熟悉数量经济和投资组合理论，熟练运用各类统计分析软件；
6.具备较强的市场综合分析判断能力、缜密的思维能力和扎实的文字功底；
7、具有信托行业、银行业、保险资产管理行业经验者优先；
8、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

（二）市场体系 

1、公司副总经理（分管市场）/市场总监 

工作职责：
分管销售和市场营销 

任职要求：
1、40周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，具有基金从业资格；
2、具有5年以上从事信托、保险、基金等相关金融理财产品的设计和销售工作经验；
3、具有较强的市场开拓能力和资源整合能力；
4、具有较强的交际能力，善于与客户维持良好的关系；具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
6、具有较强的客户资源；
7、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

2、营销策划人员 

工作职责：
组织营销策划 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，金融、市场营销等相关专业；
3、具有3年以上产品营销或基金销售相关工作经验；
4、优秀的演讲能力和PPT制作能力；
5、具有较强的产品策划能力和开拓创新能力；
6、服务意识强，善于沟通合作；6
7、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

3、渠道经理 

工作职责：
渠道基金销售 

任职要求：
1、具有基金从业资格；2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，金融类、市场营销专业；3、具有3年以上基金、银行、证券等金融机构相关理财、销售工作经验；4、具有较好的演讲和谈判技巧，较强的公关、市场分析与开拓能力，熟练制作并使用PPT等工具；5、具有AFP、CFP等资格证书者优先；6、较强的抗压能力；7、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

（三）运营体系 

1、公司副总经理（分管运营）/运营总监 

工作职责：
分管运营、财务、综合管理 

任职要求：
1、40周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，具有3年以上相关工作经验；
2、对基金运营、信息技术、行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；
4、熟悉财务制度和人事管理，具有很好的服务意识；
5、熟悉金融产品，具有银行、证券、基金、P/E、保险、信托从业经历者优先；
6、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

2、基金注册登记业务人员 

工作职责：
负责直销柜台和直销中心的业务处理等工作 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，财务、会计类相关专业；
3、3年以上登记注册、代销机构资金清算工作经验；
4、熟悉金融方面及会计方面专业知识和基金相关法律法规；
5、办事干练、工作效率高，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和解决问题能力；
6、能承受较大工作压力；7、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

3、基金会计 

工作职责：
负责基金资产的会计核算、估值等 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，财务、会计类相关专业；
3、3年以上银行、证券或基金行业相关估值核算工作经验；
4、熟悉金融方面及会计方面专业知识和基金相关法律法规；
5、办事干练、工作效率高，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和解决问题能力；
6、能承受较大工作压力；
7、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

4、监察稽核人员 

工作职责：
负责公司合规控制、稽核审计、风险管理等工作 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，经济类、法律类专业；
3、具有3年以上证券或基金行业从业经历；
4、具有2年以上相应职位工作经验；
5、具有良好组织协调能力、团队合作精神与职业操守；
6、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

5、信息技术人员 

工作职责：
负责公司各项信息技术工作 

任职要求：
1、具有基金从业资格；
2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，计算机相关专业；
3、具有5年以上银行、信托、保险、证券、基金等行业相关岗位工作经验；
3、IT技能全面，熟悉软件、硬件、网络、项目管理等多方面技能；
4、具备项目管理经验，即有2个以上大型项目项目经理经历；
5、具备良好的学习能力，沟通能力，较强的团队合作精神；
6、熟悉基金业务及基金软件；
7、特别优秀者可适当放宽条件。 

 

二、报名须知 

以上有意应聘者请将以下资料通过电子邮件发至cibfunds@sina.com，邮件标题需注明“应聘人姓名 +应聘岗位”。报名材料包括： 

1、详细完整简历； 

2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料； 

3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料； 

4、近期全身数码生活照片一张。 

5、招聘简历接收截止时间2013年6月30日。 

经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还。 
附件：应聘申请表