金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
兴业银行淄博支行诚聘英才
2013年6月4日，经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准，获准筹建淄博临淄支行，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀德才兼备、直面挑战的优秀金融人才加盟，并为其提供广阔的事业发展空间，同发展、共成长，携手创建美好未来。
一、招聘岗位及条件
（一）企业金融业务部负责人（若干名，市行本部及临淄支行）
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、金融从业5年（含）以上；
3、熟悉银行公司业务、企业财务和银行会计知识，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和风险控制能力。
（二）企业金融客户经理（若干名，市行本部及临淄支行）
1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、年龄35周岁（含）以下；
3、金融从业3年（含）以上；
4、熟悉银行公司信贷业务及企业财务，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。
（三）零售业务拓展部负责人（若干名，市行本部及临淄支行）
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、金融从业5年（含）以上；
3、熟悉银行零售业务，拥有丰富的零售、小企业客户资源，有较强的市场开拓、组织管理及沟通协调能力。
（四）营业厅主任（1名，市行本部）
1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2、金融从业5年（含）以上；
3、熟悉银行零售业务和营业厅的日常管理，具有较强的组织管理和沟通协调能力。
（五）零售客户经理（若干名，市行本部及临淄支行）
1、大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、金融从业3年（含）以上；
3、熟悉银行零售业务，熟悉地区市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。
（六）财富经理（2名，市行本部及临淄支行）
1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、年龄30周岁（含）以下；
3、金融从业2年（含）以上；
4、熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；掌握较丰富的零售业务相关知识，取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
（七）大堂经理（2名，市行本部及临淄支行）
1、大学本科及以上学历，经济。金融类相关专业；
2、年龄28周岁（含）以下；
3、金融从业2年（含）以上；
4、熟悉营业厅日常工作流程，形象气质佳，有亲和力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
（八）营销助理（若干名，劳务派遣用工，市行本部及临淄支行）
1、大学专科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、年龄35周岁（含）以下；
3、有同业工作经验者优先。
（九）综合柜员（若干名，市行本部及临淄支行）
1、全日制专科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、年龄30周岁（含）以下；
3、具有两年以上银行柜面工作经历和较好的业务技能。
二、报名须知
（一）报名时间：2013年6月9日至2013年6月23日
（二）报名材料
2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的扫描件或复印件；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的扫描件或复印件；
（三）请于2013年6月23日前将以上资料电子文档通过电子邮件发至xyyh_zb@126.com，
或将上述资料邮寄至淄博市柳泉路103号兴业银行淄博支行综合部收（邮编：255000）。
资料请用A4纸打印，信封上应注明“应聘部门+应聘岗位”。
（四）经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。
三、注意事项
1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格；
2、应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话或短信予以通知，择优录取；
3、未被录用人员材料将进入我行人才库，妥善保管，恕不退还。
