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兴业银行天津分行诚聘英才启事
兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨。
开业十年以来，分行不断创新业务领域、完善组织架构，现已下设22家分支机构，2013年实现利润18亿元，资产规模现已突破960亿元。
为实现在天津地区的更大发展，天津分行将进一步推进条线专业化改革，持续加强针对中小企业、社区居民的金融服务。
为满足未来发展的人才需求，分行现面向金融界、企业界和政府经济管理部门高薪诚邀以下人才加盟：
一、企业金融条线
（一）企业金融业务部总监（支行行长级待遇，年薪120万以上）
43周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济、金融从业经验；
具有一定的组织协调能力和管理能力；
客户资源丰富，专业素质、业务能力强；能够组织起一支3-6人的客户经理队伍并带领团队完成各项经营指标。
在红桥区、蓟县、大港等区域有丰富客户资源者可优先考虑。
（二）小企业专营团队负责人
43周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济、金融从业经验；
具有一定的组织协调能力和管理能力；
对小企业业务拓展有比较明晰的工作思路，具有较强的信贷风险把控能力。
（三）小企业授信审查岗
35周岁以下，大学本科及以上学历，三年以上商业银行相关工作经历；
熟悉银行风险管理理论及实务，有较高的信用风险识别和计量能力；
熟练掌握商业银行授信审查/审批、五级分类等业务流程和相关法律法规；
具有较强的风险把控能力、沟通表达能力和文字综合能力。
（四）企业金融客户经理
35周岁以下，大专以上学历，具有两年以上经济、金融工作经验；
了解天津金融市场和企业投、融资需求，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，热爱市场营销工作，具有一定的业务资源储备。
二、零售银行条线
（一）零售型支行行长、副行长或行长助理
43周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济金融工作经历；具备零售业务工作履历，具有丰富的实践经验；有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
有意应聘红桥区、蓟县、大港等区域者可优先考虑。
（二）社区银行经理
35周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上零售业务相关岗位工作经历；
具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
（三）零售客户经理
35周岁以下，大专及以上学历；具有三年以上经济金融工作经历；
具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；
熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。
（四）零售综合营销业务代表
28周岁以下，大专及以上学历；具备一定的金融业务知识，心理承受能力和沟通交流能力强；
对营销工作有热情和信心，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑。
本岗位欢迎应届本科毕业生报名
（五）综合柜员
28周岁以下，大专或以上学历，两年以上银行支付结算业务从业经验；
业务技能娴熟，形象气质佳，有较强的服务意识和沟通能力。
如愿意前往蓟县、武清、空港、大港、塘沽地区工作者优先考虑。
以上应聘者均须品行端正，无不良记录，综合条件特别突出者，可适当放宽招聘条件。
有意应聘者请现准备以下材料：
1、《兴业银行天津分行应聘报名表》（请点击下载）并粘贴一寸彩照；
2、身份证及学历、学位复印件。
之后任选以下方式之一将简历递至我行：
方式一：邮寄，地址：天津市河西区永安道罗马花园底商，兴业银行天津分行人力资源部收（邮编：300204）。请在信封正面注明“应聘XXX岗位”字样。
方式二：以“姓名+应聘条线+应聘岗位”为邮件主题，将电子版简历发送至xingyehr@163.com。
所寄资料恕不退还。如有疑问，欢迎来电咨询，电话：022-23284287。
招聘详情及更多岗位请至我行网站查询：
http://www.cib.com.cn/netbank/cn/Branch/TianJin/Jobs/
