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兴业银行北京分行2016年诚聘英才
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。
北京分行于2000年1月成立，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，并肩搏击兴业发展新纪元！
一、招聘人员基本条件：
1、35周岁及以下；
2、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
3、身心健康，较强的组织协调能力和管理能力；
4、有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位、职责及应聘条件
（一）分行计划财务部
1、计划财务部税收管理岗
岗位职责：主要负责研究税收政策，税收分析与报告，组织税收筹划，指导分支机构税务工作，税务机关沟通协调工作，组织和实施全行“营改增”工作，完善增值税管理流程相关制度。
应聘条件：
（1）985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、会计、税收等相关专业全日制本科及以上学历；
（2）有从事税务管理工作、有增值税或营改增相关从业经验者优先考虑；
（3）熟悉金融财经法规、金融企业财税政策，熟悉商业银行各项业务；
（4）具有较强的宏观形势判断能力和分析能力，逻辑思维能力、文字能力和沟通能力较好，学习能力强。
2、计划财务部增值税发票管理岗
岗位职责：主要负责增值税发票的管理、进项发票认证和管理、纳税申报等相关工作。
应聘条件：
（1）985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、会计、税收等相关专业全日制本科及以上学历；
（2）熟悉金融财经法规、金融企业财税政策，熟悉商业银行各项业务；
（3）持有会计从业资格证；
（4）有相关从业经验者优先。
（二）分行作业中心
1、结算账户业务岗
岗位职责：负责各类银行结算账户纸质资料及电子资料的审核和报送；负责下发、统计、规范及分析银行结算账户业务差错，跟踪落实差错整改情况；负责定期撰写业务情况报告；负责制定并落实考核制度。
应聘条件：
（1）本科及以上学历，财经类相关专业；
（2）具备会计从业资格证书；
（3）熟练掌握银行结算账户管理工作相关法律、政策及理论知识；
（4）从事银行结算账户管理工作相关岗位3年（含）以上；
（5）汉字录入（输入法不限）不低于100字/分钟；翻打百张速度不低于160秒/百张。
2、商业票据业务岗
岗位职责：负责各类商业票据真伪核验工作；负责商业票据必要事项及要素审核工作；负责商业票据承兑、解付、贴现及委托收款等会计账务处理工作；负责商业票据相关台账登记与管理工作。
应聘条件：
（1）本科及以上学历，财经类相关专业；
（2）具备会计从业资格证书；
（3）从事商业银行票据业务相关岗位3年（含）以上；
（4）熟练掌握《中华人民共和国票据法》、《支付结算办法》等相关法规制度；熟练掌握并应用商业票据防伪、识假知识要点，具备较强专业机具及人工审验商业票据防伪识别能力；
（5）汉字录入（输入法不限）不低于100字/分钟；翻打百张速度不低于160秒/百张。
3、同城票据交换岗
岗位职责：负责同城交换票据的审核、账户处理工作；负责同城交换票据打码、提出、退回等交换业务；负责全国票据影像交换业务审核及账务处理工作等。
应聘条件：
（1）本科及以上学历，财经类相关专业；
（2）具备会计从业资格证书；持有人民银行同城票据交换岗位资格证书；
（3）从事商业银行同城票据交换业务相关岗位2年（含）以上；
（4）熟练掌握《中华人民共和国票据法》、《支付结算办法》等相关法规制度；熟练掌握并应用商业票据防伪、识假知识要点，具备较强专业机具及人工审验商业票据防伪识别能力；
（5）汉字录入（输入法不限）不低于100字/分钟；翻打百张速度不低于160秒/百张。
（三） 分行“反洗钱”办公室
1、“反洗钱”业务审核岗
岗位职责：认真执行、落实“反洗钱”业务内部管理制度和操作规程；负责大额交易及可疑交易的调查分析、甄别和上报；负责“反洗钱”业务相关制度落实情况的检查、考核等。
应聘条件：
（1）本科及以上学历，财经类或法律类相关专业；
（2）从事商业银行“反洗钱”业务操作相关岗位2年（含）以上；
（3）掌握反洗钱相关法律法规，了解“反洗钱”工作基本流程，具有较强的工作责任感和“反洗钱”意识；
（4）了解可疑交易识别技巧，对可疑交易有较强的敏感性。
（5）具有一定的数据分析和良好的沟通、协调能力。
2、“反洗钱”业务管理岗
岗位职责：负责起草制定“反洗钱”工作方案、内部控制制度、操作流程；负责沟通协调处理特殊可疑案例的调查分析、识别和上报；负责总结分析“反洗钱”工作中的难点和问题，并有效开展培训指导工作等。
应聘条件：
（1）本科及以上学历，财经类或法律类相关专业；
（2）从事商业银行“反洗钱”业务管理相关岗位3年（含）以上；
（3）熟练掌握反洗钱相关法律法规，了解“反洗钱”工作基本流程，具有较强的工作责任感和“反洗钱”意识；
（4）熟练掌握可疑交易识别技巧，对特殊可疑交易案例具有总结分析能力；
（5）取得人民银行“反洗钱”岗位准入资格证书；
（6）具有较强的写作能力和良好的沟通、协调管理能力；
（四）支行岗位招聘
1、柜员岗
招聘人员基本条件：
（1）28周岁及以下，大学本科及以上学历，专业对口；
（2）身心健康，具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
（3）2年以上银行柜面工作经验；
（4）条件特别优秀者可适当放宽条件。
三、应聘须知
1、请完整填写《应聘申请表》，连同本人身份证、学历、学位证、1寸照的扫描件，发至本行招聘邮箱：140252@cib.com.cn（请在邮件主题中注明“姓名+应聘**岗位”字样），邮件最大不超过500K；
2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。
4、本次招聘工作地点均在北京。
