兴业银行南充分行2014年诚聘英才

兴业银行南充分行是兴业银行在四川省设立的二级分行，于2013年3月19日开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为推动我分行的进一步发展，特面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

 

一、招聘岗位及招聘条件

（一）会计合规负责人1名

1、年龄在35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口，具有3年以上银行相关岗位工作经历；
2、熟悉国家有关财经法规、监管部门对银行会计工作的监管政策和银行会计核算、账户管理、支付结算等各类会计管理工作，责任心强，具备较强的会计工作管理能力；
3、特别优秀者可适当放宽条件。

 

（二）风险管理人员1名

1、年龄在35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；
2、具有3年以上银行对公客户经理或信贷审查等相关岗位工作经历，熟悉对公授信业务种类、产品功能、业务流程，以及监管部门的政策规定，较好的掌握授信审查相关业务知识，具有一定的风险分析判断能力和风险识别能力；
3、特别优秀者可适当放宽条件。

 

（三）综合部综合文秘1名

年龄在28周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上银行相关岗位工作经历，业务技能强，具有一定的文字处理能力和综合协调能力。

 

（四）零售部负责人1名

年龄在35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上金融工作经历，熟悉零售业务、信贷业务，具有零售管理工作经验，客户资源丰富者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

 

（五）营业厅主任1名

1、年龄35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
2、具有3年以上金融工作经历，熟悉银行零售业务与产品，具备较强的组织协调能力与管理能力，对营销工作有热情和信心，具备营销组织策划、客户管理或会计管理经验者优先考虑。

 

二、应聘须知

1、报名时间：2014年7月1日至2014年8月31日；

2、有意应聘者请于2014年8月31日前将应聘材料寄至兴业银行南充分行综合部，应聘材料代为保密，恕不退还。应聘材料主要包括：

（1）应聘申请表，请务必注明应聘岗位；

（2）身份证、学历学位证书、职称证书、从业资格证书、业绩证明材料等有效证件复印件；

（3）近期一寸免冠照片一张（请贴于应聘表相应位置）；

（4）联系方式（联系人、联系电话、联系地址）。

 

三、注意事项

1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。

2、应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话通知，择优录取。

3、未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还，择机联系。

4、联系地址：南充市顺庆区龙吟路一段兴业银行南充分行综合部 文先生　邮编：637100

5、谢绝一切来电来访，应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行。