兴业银行股份有限公司苏州支行（筹）诚聘
经中国银监会江苏监管局批准，兴业银行苏州支行已获准筹建。因业务发展需要，苏州支行（筹）面向苏州全市（含昆山、张家港、常熟、吴江、太仓）诚聘下列岗位英才。
一、招聘岗位、人数及条件
◇ 中高级管理人员
综合部、财务会计部、业务管理部、风险管理部、零售业务部、国际业务部、业务拓展1至5部负责人：人数11名，金融经济类专业本科以上（含，下同）学历，中级以上专业技术职称，年龄43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力。
有银行相关部门或分支机构负责人岗位3年以上工作经历者优先。
◇ 财务会计管理人员
人数4名，财会、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行计划资金、财务或会计管理工作经历，具有较强的银行财务会计管理能力。
◇ 风险管理人员
人数4名，金融、法律及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。
有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关岗位5年以上工作经历者优先。
◇ 公司、同业业务管理人员
人数各1名，金融经济类专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行公司或同业业务管理工作经历，具有较强的统筹协调能力。
◇ 零售业务管理人员
人数8名，金融经济类相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行卡、综合理财、个人资产业务管理工作经历,具有较强的统筹协调能力。
◇ 国际业务单证中心人员
人数2名，国际金融经济类相关专业本科以上学历，英语6级以上，年龄35周岁以下，3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历，熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务管理能力。
◇ 国际业务客户经理
人数6名，大专以上学历，年龄40周岁以下，3年以上金融、经济相关岗位工作经验，熟悉银行国际结算业务及企业财务，有较强的营销能力。
◇ 公司业务客户经理
人数20名，大专以上学历，年龄40周岁以下，3年以上金融、经济相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力。
有业务资源、能独立撰写银行信贷调查报告能力者优先。
◇ 零售业务客户经理
人数20名，大专以上学历，年龄40周岁以下，3年以上金融、经济相关岗位工作经历，熟悉银行零售业务和市场，有较强的个人资产业务营销能力。
有银行零售信贷业务拓展2年以上工作经历、从事过保险营销、大中零售产品销售者优先。
◇ 理财经理
人数4名，金融经济类本科以上学历，年龄35周岁以下，2年以上银行个人理财业务工作经历，具有为个人客户规划综合理财的专业能力，有良好的沟通、组织能力和创新意识。
有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书、AFP或CFP资格者优先。
◇ 会计主管
人数2名，财会、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，5年以上银行柜面会计工作经历。
有3年以上银行会计主管工作经验者优先。
◇ 综合柜员
人数10名，财会、金融及相关专业大专以上学历，年龄28周岁以下，3年以上银行柜面会计工作经历。
有3年以上银行会计事后监督、综合柜员、大堂经理经历者优先。