序号

岗位

岗位要求

招聘人数

1

支行行长 / 副行长

① 金融经济类专业本科以上学历，中级以上专业技术职称；

若干

② 43 周岁以下， 5 年以上金融工作经历；

③ 具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；

④ 具有银行分支机构或业务部门负责人工作经历者优先考虑；有银行业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。

2

公司业务客户经理

① 金融经济类专业大专以上学历， 40 周岁以下；

若干

② 3 年以上银行相关工作经历；具有良好的市场开拓能力，营销能力和客户沟通能力强；

③ 熟悉银行存贷款业务、票据业务等，了解本地市场环境； 3 年以上信贷工作经历和良好的社会关系基础者优先考虑；有业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。

3

零售业务客户经理

① 金融经济类专业大专以上学历， 40 周岁以下；

若干

② 2 年以上银行相关工作经历；具有良好的市场开拓能力，营销能力和客户沟通能力强；

③ 熟悉零售业务的各项政策、业务流程，对零售银行产品、个人理财业务及银行卡业务有一定的认识和把握；有业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。

4

国际业务客户经理

① 金融经济类专业大专以上学历， 40 周岁以下；

若干

② 3 年以上银行相关工作经历；具有良好的市场开拓能力，营销能力和客户沟通能力强；

③ 熟悉银行外汇业务、存贷款业务等，熟悉本地三资企业、外贸企业及国际结算业务量较大的中资企业；有业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。

5

同业票据岗人员

① 金融经济类专业大专以上学历， 40 周岁以下；

若干

② 3 年以上银行相关工作经历；有良好的市场开拓能力，营销能力和客户沟通能力强；

③ 熟悉证券、保险、信托、基金或财务公司等行业的相关金融业务，了解有关行业监管要求和业务流程；具有较广泛的业内人脉关系、突出的沟通能力和团队合作能力者优先考虑。

6

公司业务管理人员

① 金融经济类专业本科以上学历， 35 周岁以下， 3 年以上银行相关岗位工作经历；

2 名

② 熟悉公司业务流程和管理办法；掌握较丰富的公司业务相关知识，熟悉银行公司业务产品及电子银行业务流程，具有良好的沟通、组织、协调能力；具有较强的市场营销能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

7

同业业务管理人员

① 金融经济类专业本科以上学历， 35 周岁以下， 3 年以上银行相关岗位工作经历；

4 名

② 熟悉同业业务流程和管理办法；掌握较丰富的同业业务相关知识，熟悉银行同业业务产品，具有良好的沟通、组织、协调能力；具有较强的市场营销能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

③ 具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或有专项特长者优先考虑。

8

零售业务管理人员

① 金融经济类专业本科以上学历， 40 周岁以下， 3 年以上银行零售业务工作经历；

3 名

② 熟悉零售业务流程和管理办法；掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉银行零售业务产品、个人网上银行业务流程，具有良好的沟通、组织、协调能力；具有较强的市场营销能力、拓展能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

③ 具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或有专项特长者优先考虑。

9

电子银行业务人员

① 金融经济类专业本科以上学历， 35 周岁以下， 3 年以上银行相关岗位工作经历；

2 名

② 熟悉电子银行业务流程，具有良好的沟通、组织、协调能力；具有较强的市场营销能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

③ 有电子银行业务管理和市场推广经历者优先考虑。

10

财务管理岗人员

① 财务管理、会计学专业本科以上学历， 35 周岁以下， 3 年以上财务会计工作经历；

1 名

② 具有助理会计师以上职称，熟悉财会专业知识、最新会计准则，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务基础知识；

③ 具有注册会计师资格证书者优先考虑。

11

会计结算岗人员

① 金融经济类专业专科以上学历， 35 周岁以下， 3 年以上银行相关岗位工作经历；

2 名

② 具有会计从业资格证书，熟悉银行结算业务流程和管理办法，掌握较丰富的会计知识；

③ 有银行票据业务工作经历、助理会计师职称者优先考虑。

12

外汇理财岗人员

① 金融经济类专业本科以上学历， 35 周岁以下， 3 年以上银行理财业务工作经历；

1 名

② 熟悉外汇理财业务流程和相关政策；掌握较丰富的理财业务知识，具有良好的沟通、组织、协调能力；具有较强的市场营销能力、拓展能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

③ 具有 AFP 或 CFP 资格证书或证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或有专项特长者优先考虑。

13

信息科技岗人员

① 全日制硕士学历， 35 周岁以下，计算机专业；

1 名

② 具备信息安全及网络维护管理等有关知识；

③ 具有银行相关工作经历者优先考虑。

14

理财经理

① 金融经济类专业本科以上学历， 35 周岁以下， 3 年以上银行相关岗位工作经历；

若干名

② 熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉银行零售业务产品，有良好的个人形象和亲和力，具有良好的沟通、协调、组织能力；有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

③ 有 AFP 或 CFP 资格证书或证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或有专项特长者优先考虑。

15

大堂经理

① 金融经济类专业专科以上学历， 28 周岁以下；

若干名

② 形象良好气质佳；具有较强的语言表达能力、沟通能力。

③ 有银行相关工作经历者优先考虑。

16

综合柜员

① 会计相关专业大专以上学历， 28 周岁以下， 2 年以上银行柜面工作经历，形象良好气质佳；

5 名

② 具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；

③ 有会计从业资格证书。

上述应聘人员均要求品行端正、身体健康，无不良行为记录；招聘截止 2008 年 12 月 31 日。

应聘材料

应聘人员申请表（请在此点击下载），证件照、生活照各1 张，学历学位证书、身份证、职称、职业资格证书、学术及业绩成果等复印件及其他有关材料。

报名方法

⑴ 信函邮寄：南京市珠江路 63 号兴业银行南京分行综合部收，邮编 210008 。请于信封注明“应聘”字样。

⑵ 电子邮件：171167@cib.com.cn ，请于主题注明“应聘”字样。

联系电话： 025-83193601 ， 83193666-256903 、 256305

经初审合格者将电话通知面试；未被录用人员材料代为保管、恕不退还。