招聘部门

招聘岗位

人数

应聘条件

履职要求

年龄

学历

零售事业部

支行专职零售行长

8

35 周岁以下

本科及以上

具有 3 年以上金融工作经验，具备较强的业务拓展能力、领导管理能力和良好的社会关系，能落实各项零售业务发展目标，管理支行零售业务营销团队。

银行卡与渠道部负责人

2

具有 3 年以上金融工作经验，熟悉储蓄、银行卡、电子银行与自助机具相关业务，具有较强的业务管理、组织协调、营销策划和创新能力。

银行卡与渠道部 渠道服务科负责人

1

具有 3 年以上金融工作经验， 熟悉个人网银等电子银行业务，具备离行式自助网点的选址、建设、日常维护等工作经验， 具有一定的业务管理和组织协调能力。

理财产品经理岗

2

具有 3 年以上金融工作经验，熟悉银行外汇、黄金、本外币理财产品等专业化产品的相关业务，具有一定的业务管理、组织协调、营销策划能力。

信用卡风险管理岗

2

35 周岁以下

大专及以上

熟悉信用卡不良资产回收工作，负责信用卡不良资产的管理。具备一定的沟通协调和分析表达能力。具有相关工作经验者优先。

自助银行服务岗

4

28 周岁以下

大专及以上

负责杭州辖区离行式自助网点清机、加钞等日常维护工作及 24 小时应急服务，具有相关工作经验者优先。 由银行招聘网-yinhangzhaopin.com收集整理

理财经理岗

15

35 周岁以下

本科及以上

具有 3 年以上金融工作经验，熟悉银行各类零售业务产品，为客户提供理财咨询服务，销售银行理财产品，维护贵宾客户。具备一定的分析表达能力和沟通协调能力。具有 AFP 、 CFP 、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书且有相关工作经验者优先。

零售客户经理岗

50

35 周岁以下

大专及以上

具有 3 年经济金融工作经验，熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识、营销技能和人际沟通能力，有客户资源者优先。