兴业银行是一家成立于1988年的全国性现代化商业银行，是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，现位居全球银行200强之列。

兴业银行重庆分行自2001年6月开业以来，始终坚持“发展中共成长”的经营理念，经过几年的快速发展，重庆分行服务网络在重庆地区内迅速延伸，现有分支机构13家，综合实力不断增强，其人均利润位居重庆市商业银行前列。为进一步优化我行在重庆地区的业务发展，更好地为客户提供区域服务，实现银行、客户、社会三赢的和谐局面，现根据业务发展需要，诚聘英才：

一、招聘岗位及招聘条件

（一）公司业务客户经理

1、40周岁以下

2、大学本科及以上学历

3、有3年以上经济或金融工作经历，熟悉银行存贷款业务、投资银行业务、票据业务、创新银行业务等公司业务，具备业务操作技能，熟悉银行公司金融业务产品流程及风险控制方法。

4、具备独立分析问题和解决问题的能力，具有良好的营销业绩、较强的市场开拓能力和社会活动能力。

5、对有客户资源或营销业绩突出的优先考虑，且条件可适当放宽。

（二）零售业务科负责人

1、35周岁以下

2、相关专业本科以上学历

3、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；

4、熟悉银行零售业务产品和本地市场，有较强的业务拓展能力、领导管理能力、沟通能力，热爱营销工作。

5、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或取得国内认证的AFP或CFP资格者或在商业银行担任零售业务营销管理职务者优先考虑

6、对有丰富资源或销售和管理能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁

（三）零售业务客户经理（个人理财师）

1、大学本科及以上学历。

2、35周岁以下。

3、有3年以上经济或金融工作经历，熟悉银行零售业务产品和本地市场，有较强的业务拓展能力和沟通能力，热爱营销工作。

4、对有客户资源或营销业绩突出的或从事过银行、证券、投资、外汇、基金、保险营销的人员，可优先考虑，招聘条件适当放宽。

（四）高级科技人员

1、计算机及相关专业，全日制本科学历及以上学历。

2、35周岁以下。

3、工作责任心强，团队意识强，有从事金融IT行业工作经验，或有PMP认证、计算机软件考试专业资格水平等证书者优先考虑。

4、具备较强的服务意识，具有较好人际沟通能力、语言表达能力和文字组织能力。

5、有志于电子银行产品营销宣传、市场推广的人士。

6、应聘人员须随报名资料提交一份由应聘人员本人独立完成的《电子银行创新大赛参赛作品》，参赛作品具体要求见《在线兴业》网站首页。