招聘部门

招聘岗位

人数

应聘条件

履职要求

年龄

学历

金融工作年限

综合部

负责人

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

有3年以上办公室管理经验，熟悉文秘、安全保卫、行政保障等相关工作，有较强的文字表达能力和管理协调能力。

综合管理岗

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

经济金融或中文等相关专业，具有扎实的文字功底和较强的沟通协调能力，熟悉电脑操作，有银行文秘或安全保卫工作经历者优先。

驾驶员岗

1

35周岁以下

高中及以上

－

有5年以上驾龄，有驾驶中型客车和大型货车经验者优先。

财务会计部

负责人

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

有3年以上银行财务和会计结算管理工作经验，熟悉各项财务、税务法规政策和支付结算体系，有较强的文字表达、综合分析和管理协调能力。

营业厅负责人

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

中级以上会计专业技术职称，具有3年以上财务会计工作经验，熟悉票据法、支付结算办法和金融业务等管理规定，有较为全面的银行柜面业务知识，有较强的组织管理和协调能力。

综合管理岗

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

有3年以上银行本外币会计结算或财务管理工作经验，熟悉银行本外币结算业务、放款业务、票据业务等业务处理流程和核算手续。

综合柜员岗

若干

28周岁以下

大专及以上

银行工作      2年以上

财会相关专业，熟悉本外币会计结算、储蓄出纳等银行业务，业务技能突出者优先。

零售业务部

负责人

1

35周岁以下

本科及以上

银行工作

3年以上

有3年以上相应岗位的任职经历，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，能落实各项零售业务发展目标，管理好支行零售业务团队。

综合管理岗

1

35周岁以下

本科及以上

银行工作

3年以上

熟悉零售业务资金和费用预算及管理，擅长零售业务团队建设和管理工作，具有较好的文字表达能力和较强的创新精神、沟通协调能力。

理财经理岗

1

35周岁以下

本科及以上

银行工作

3年以上

熟悉银行各类零售业务产品，有较强的服务意识、创新精神和业务拓展能力、综合分析能力，具有AFP、CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。

零售客户经理岗

若干

40周岁以下

大专及以上

3年以上

熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识和营销技能以及出色的人际沟通技巧，有客户资源者优先。

营业部、业务拓展一、二部

负责人

3

35周岁以下

本科及以上

3年以上

有3年以上相应岗位的任职经历，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识。

公司客户经理岗

若干

40周岁以下

大专及以上

3年以上

熟悉银行信用业务，具有较强的市场开拓能力、风险控制能力，有客户资源者优先。