兴业银行成都分行是兴业银行在四川设立的省级管辖行，于2003年4月正式开业，六年来，在社会各界和广大客户的关心下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为适应机构和业务发展需要，我分行面向社会招聘下列岗位优秀人才。我们诚挚地欢迎愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。
兴业银行成都分行为支持四川区域经济建设，经四川银监局同意筹建乐山支行。支行秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，将致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
（一）综合柜员
会计或相关专业本科及以上学历，28周岁以下，有2年以上银行会计工作经历，熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作，业务基础扎实，业务技能强。形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。有特殊技能者可适当放宽条件。
（二）大堂经理
大学专科及以上学历，业务技能强；年龄28周岁以下；具有2年以上银行工作经历；形象较好，有亲和力，有连续两年以上大堂经理工作经历者优先考虑。
（三）公司业务客户经理
大学专科及以上学历，年龄40周岁以下，具有3年以上经济或金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务、国际业务、小企业信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（四）零售业务客户经理
大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，具有3年以上经济或金融相关工作经历，具备一定的金融业务知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（五）理财经理
相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；掌握较丰富的零售业务相关知识，取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者可适当放宽条件。
（六）综合文秘岗
经济、文秘等相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有3年以上经济或金融工作经历，有较强的文字表达能力和协调能力，熟悉银行文秘、办公自动化及综合行政管理工作；有银行文字岗位工作经历者优先考虑。
（七）计划财务岗
财会、金融及相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书。年龄35周岁以下，具有3年以上经济或金融工作经历，有较强的银行财务会计管理能力，熟悉银行财务核算和办税工作，掌握财务、会计核算和税收知识，有财务软件操作经验， 具有一定沟通协调能力。
（八）信用审查岗
相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
（九）风险管理岗
相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有3年以上银行风险管理、信用审查或内控管理工作经历，熟悉银行公司信贷业务、风险管理业务及相关法律法规。
（十）科技人员
计算机相关专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，有2年以上银行计算机岗位工作经历，有较强的计算机设备维护和软件开发能力。
★招聘须知
1、报名时间：
2、有意应聘者请先登陆www.cib.com.cn网站“成都分行”主页下载《应聘申请表》；
3、有意应聘者请于2009年11月10日前将应聘材料寄至兴业银行成都分行综合部（于信封右下角注明应聘职位），应聘材料代为保密，恕不退还。应聘材料主要包括：
（1）应聘申请表（基本情况、学习经历、工作经历，家庭情况）；
（2）身份证、学历学位证书、职称证书和业绩证明材料等有效证件复印件；
（3）近期一寸免冠照片一张；
（4）联系方式（联系人、联系电话、联系地址）。
★注意事项
1.请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
2.应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话予以通知，通过笔试、面试后择优录取。
3.未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还，择机联系。
联系地址：成都市提督街101号四川国际大厦17楼兴业银行成都分行综合部 刘小姐　邮编：610016
谢绝一切来电来访，应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行