兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。兴业银行厦门分行成立于1989年，是兴业银行设立的第一家直属分行，也是进驻厦门的第一家股份制商业银行，自开业以来，始终致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了持续、健康、快速发展。现因业务发展需要，诚挚欢迎勇于接受挑战、德才兼备的优秀金融人才加入我们的行列。

一、招聘岗位

1、支行行长

基本要求：大学本科及以上学历，40周岁以下；从事金融工作五年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务两年以上，有厦门本地银行分支机构或业务部门负责人工作经历的优先；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具备丰富的客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、沟通指挥能力，能有效领导下属完成支行各项工作目标。

2、零售经营机构负责人

基本要求：大学本科及以上学历，40周岁以下；从事金融工作五年以上，现任其他金融机构零售业务同职级职务两年以上或下一职级职务三年以上；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具备丰富的零售业务客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、沟通指挥能力，能有效领导下属完成经营目标。

3、支行公司业务营销科负责人

基本要求：大学本科及以上学历，35周岁以下；从事金融工作三年以上，现任其他金融机构本岗位同职级职务两年以上；熟悉厦门本地市场，具有强烈的市场开拓意识，具备一定的客户资源；熟悉银行金融产品，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力，业绩良好，能有效率领所辖团队完成团队营销目标。客户资源丰富的，可适当放宽招聘条件。

4、理财经理

基本要求：大学本科及以上学历，35周岁以下；有其他金融机构本岗位两年以上从业经验；具备理财师或理财认证资格、基金、保险等从业资格；善于学习，具有创新意识和能力，对金融、证券和货币市场等有一定的研究与分析能力；具备较强的交际沟通能力和市场拓展能力；熟练掌握理财的程序和技巧，具有较强的客户服务意识和风险防范意识，能根据客户需求直接为客户制定专业理财方案；客户资源丰富的，优先考虑。

二、应聘人员应提交的材料

1、应聘申请表（点此下载）

2、个人简历