当前位置： 首页 兴业银行招聘启事 兴业银行股份有限公司南平分行诚聘英才
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，经过近20多年快速健康的发展，兴业银行平均资本利润率列各家全国性银行首位，已成功跻身全国前十大银行，位列全球银行200强。2007年2月5日，兴业银行作为福建有史以来第一只金融股在上海证券交易所成功挂牌上市。
兴业银行南平分行成立于1990年，开业以来，积极支持闽北地方经济建设，稳健经营，快速发展，整体实力得到增强，根据闽北地方经济增长方式的改变，我分行正在筹建小企业中心，以便更好地服务广大客户，促进我分行业务的进一步发展，现诚挚向社会公开招聘分行管理人员及客户经理若干名，拟定岗位为分行信用审查部信用审查岗、分行小企业中心风险管理岗、综合管理岗，分行风险管理部统计岗、分行辖区支行公司、零售客户经理岗具体条件及招聘人数如下：
一、分行信用审查部信用审查岗（1名）：
（一）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
（二）商业银行在职，具有3年以上银行授信调查、审查、风险管理等相关岗位工作经历；
（三）了解银行信用审批业务流程，熟悉国家金融法律法规，掌握银行风险管理制度和内控管理规定，具有较强的分析判断能力和综合文字能力。
二、分行小企业中心风险管理岗（1名）
（一）年龄为35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（二）商业银行在职，有3年以上商业银行企业金融客户经理工作经验，或2年以上银行风险管理岗、授信等相关工作经历；
（三）熟悉和了解相关信贷业务和贷后管理，具有独立的风险调查能力和分析判断能力。
（四）能力特别优秀者，年龄条件可适当放宽。
三．分行小企业中心综合管理岗（1名）
（一）年龄为35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（二）商业银行在职，有2年以上商业银行企业金融客户经理工作经验，或1年以上银行企业金融管理岗相关工作经历；
（三）了解当地经济金融市场，有较强的文字综合和推动业务创新能力。
四、分行风险管理部统计岗（1名）
（一）年龄为35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（二）商业银行在职，有2年以上商业银行企业金融客户经理工作经验，文字组织能力好；
（三）能熟练运用EXCEL等办公软件。
五、分行辖区支行公司、零售客户经理（若干名）
（一）年龄35周岁（含）以下；大学本科及以上学历；
（二）商业银行在职，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策及市场动向，熟悉银行公司业务及产品, 三年以上银行信贷从业经历，具有财务分析等风险管理基础技能；
（三）较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力，有良好的语言、文字、沟通合作能力；
（四）具有较好的业务拓展能力及丰富的客户资源，可适当放宽条件。
上述应聘人员应具有较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素质、品行端正、身体健康，无不良行为记录。
应聘须知
一、应聘者请于2010年9月30日前将以下资料函寄兴业银行南平分行（信封右上角注明“应聘”字样）：
[信息来源兴业银行招聘]
