一、招聘岗位及要求

（一）企业金融部、业务拓展部负责人（共3人）

要求：1、大学本科及以上学历，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以

         上；

      2、从事金融工作五年以上；

      3、中级以上专业技术职务任职资格，年龄在43周岁以下；

      4、有特殊客户资源的，可适当放宽条件；

（二）零售业务部负责人、产品营销处负责人（共4人）

要求：1、35周岁以下，相关专业本科以上学历，专业对口；

      2、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；

      3、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证明者优先考虑；

      4、具有良好的沟通、协调、组织能力；

      5、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

      6、有特殊客户资源的，可适当放宽条件；

（三）财务人员、信息科技人员、会计主管、零售信贷中心人员（共5人）

要求：1、大学本科及以上学历、专业对口；

      2、35周岁以下；

      3、具有两年以上金融工作经历；

（四）综合柜员（8人）、大堂经理（1人）

要求：1、具有相关专业大专及以上学历、业务技能强；

      2、28周岁以下；

      3、具有两年以上银行工作经历；

（五）对公客户经理（若干名）

要求：1、大专及以上学历、业务技能强；

      2、40周岁以下，有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到45周岁；

      3、具有三年以上经济金融工作经历；

（六）零售客户经理（若干名）

要求：1、35周岁以下，大专以上学历；

      2、具有三年以上经济金融工作经历；

      3、具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；

      4、熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；

      5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽至40周岁；

（七）理财经理（2人）

要求：1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；

      2、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；

      3、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；

      4、服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；

      5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

      6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

    （八）行政后勤人员（1人）

要求：1、全日制大专以上学历，25周岁以下；

      2、有较强的工作责任心。

二、应聘资料的要求

1、请应聘者准备一份详细的个人简历，内容主要包含：

   （1）个人基本情况（姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、近期半寸免冠彩色照片1张）、主要学习

        经历和工作经历、求职意向以及联系方式等；

   （2）有关学历、学位、身份证或其他资格证书等复印件等。

2、所有材料需用A4纸，并装订完整。

三、初选后拟进入面试的人员，我行将于招聘后7个工作日内回复；所有应聘材料均由我行统一妥善保管，恕不退还。

四、联系方式

1、昆明市

电话：0871-3061982  杨老师  0871-3061983  陈老师

地址：昆明市拓东路138号拓东大厦六楼兴业银行昆明分行综合部

2、大理市

电话：0872-2325189  葛老师  0872-2324599  唐老师

地址：云南省大理州经济开发区苍山东路251号（大理银监分局三楼）兴业银行大理分行筹建工作组

兴业银行昆明分行

2010年10月18日