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兴业银行成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一。经过20多年的发展，兴业银行综合实力不断增强，经营特色逐步显现，平均资产回报率、实际利润增长率、资产质量指标等均名列银行业前茅。兴业银行综合实力已入围中国银行业10强，全球银行业100强和全球上市公司300强行列。
兴业银行江门分行2010年7月22日开业以来，在社会各界和广大客户的关心支持下，各项业务得到持续健康发展。为适应快速发展的业务需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀忠于金融事业、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟。我们将为优秀人才提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、招聘岗位
（一）支行行长（若干名）
要求：年龄在40周岁以下，大学本科及以上学历，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上支行或部门负责人经验或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上，熟悉企业金融业务管理和当地企业金融市场，拥有丰富的客户资源，有较强的管理能力、市场营销能力和协调能力，中级（含）以上职称。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
（二）公司和零售条线客户经理（若干名）
年龄在35周岁以下，大专及以上学历，从事经济金融工作3年以上，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，有3年以上信贷工作或会计结算工作经历和良好的社会关系基础者优先考虑；有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
（三）金融理财师（若干名）
年龄35周岁以下，金融、会计或相关专业全日制本科以上学历；有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程、制度和产品。具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格。
（四）零售业务代表（若干名）
取得经济类专业全日制大专及以上学历的应届毕业生或取得经济类专业大专及以上学历，两年以上银行从业经验，年龄在35周岁以下，无不良记录的在职人员。同时要求具有良好的沟通、协调、组织能力，对营销工作有热情和信心。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
二、报名方法
