兴业银行（股票代码：601166）哈尔滨分行是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构。兴业银行哈尔滨分行立足哈尔滨，面向黑龙江全省，自2008年2月成立以来，取得了优越的经营业绩，实现了规模、质量、效益全面健康协调可持续发展。随着分行的业务及分支机构发展壮大，现公开招聘各类英才，为各类金融人才打造具有发展潜力的人生舞台。

招聘岗位及条件

计划财会部副总经理（1名）

年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有8年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行计划财会管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉商业银行的经营管理和财务会计知识，精通国家财经法规及相关规章制度，具有银行业相关资质证明。

风险管理部副总经理（1名）

年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有8年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行风险管理岗位经历，并从事过信贷工作，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉国家和监管部门有关法律、法规、方针政策和监管要求，懂得管理商业银行面临的各种风险，具有良好的沟通能力，具有银行业相关资质证明。

企业金融部副总经理（1名）

年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有8年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行管理岗位经历，并从事过支行行长或相同岗位工作，具有金融创新理念，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有较强的市场拓展能力，具有银行业相关资质证明。

小企业部副总经理（1名）

年龄40周岁以下，相关专业本科及以上学历，具有6年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行管理岗位经历，并从事过信贷工作，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的企业客户资源和较强的市场拓展能力，具有银行业相关资质证明。

零售业务部副总经理（1名）

年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有6年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行相关管理岗位经历，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，有证券、投资、基金、保险等专业资质证明。

支行零售负责人、理财经理（各4名）

年龄35周岁以下，相关专业本科及以上学历，具有3年以上的相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有AFP、CFP及证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。

零售客户经理（8名）

年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，具有3年以上的商业银行工作经历。熟悉银行零售业务产品，有较强的零售业务拓展能力和与客户沟通能力，有丰富的个贷从业经验和客户资源者优先。

大堂经理（4名）

年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历，具有3年以上银行工作经历，形象良好有亲和力，有较好的观察和交流能力，具有一定的客户服务经验和技巧。

会计主管（4名）

年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口，具有3年以上商业银行会计工作经历，熟悉商业银行的经营管理和财务会计知识，精通国家财经法规及相关规章制度，熟练掌握本外币会计业务操作规程及柜面各项业务管理规定。

综合柜员（8名）

年龄28周岁以下，会计相关专业全日制大专及以上学历，3年以上银行柜面工作经历，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；具有会计从业资格证书。

公司客户经理（8名）

年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，有较强的营销能力。熟悉银行存贷款、票据等业务，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，3年以上信贷工作经历和良好的社会关系基础者优先。

应聘材料

个人学习及工作简历并附近期生活照一张，学历（全日制学历、在职学历）、身份证、职称、学术及业绩成果等复印件，家庭情况、应聘岗位、联系方式（包括联系人、联系地址、联系电话、邮编）及其他有关材料，应聘材料务必真实。

报名方法

请于2011年1月15日前将应聘材料[统一用A4纸制作，应聘者点击下载《应聘申请表》] 送至或寄至哈尔滨市南岗区黄河路88号兴业银行哈尔滨分行综合部，邮编：150090。应聘者请在信封上注明应聘岗位。

经初审合格者，将通知面试，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。如需了解兴业银行经营情况，可登陆www.cib.com.cn网站查询。