兴业银行本溪支行于2010年3月22日正式登陆本溪，是山城本溪首家股份制商业银行分支机构，在全市人民的关心和支持下，2010年取得了良好的经营业绩，存贷款余额双双突破20亿元。为增设新机构储备优秀的银行从业人员，本溪支行现高薪诚聘英才，具体情况如下：

一、招聘岗位及人员数量

（一）业务拓展部总经理5名

 38周岁以下，本科以上（含）学历，有5年以上银行管理工作经验，具有良好的客户基础和较强的市场开拓能力，或具备丰富的专业管理工作经验，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规工作意识，善于驾驭团队。条件优秀的年龄可适当放宽。

待遇：固定工资加绩效工资以及其它福利。

（二）客户经理10名

年龄35周岁以下，专科以上学历，有3年以上银行同业业务、公司业务、票据业务、零售业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源；有特殊客户资源的年龄可放宽。

待遇：采取“保底固定月薪加与业绩挂钩的绩效工资”的薪酬模式，具有地区同业明显优势的薪资水平。

（二）信用审查人员6名

1.信用审查和法律人员4名

信用审查人员为年龄在35周岁以下，金融、法律相关专业本科以上学历，有3年以上信贷、法律工作经验，优秀人员学历和年龄可适当放宽。其中零售信贷审查人员2名，符合以上条件且有零售信贷工作经验者优先。

法律工作人员为年龄在32周岁以下，重点院校法律专业毕业，通过国家司法考试，在银行或相关单位从事法律工作，特别优秀者年龄可适当放宽。

2.助理信用审查人员2名

年龄32周岁以下，211院校或重点财经院校金融、经济等相关专业的本科学历，有3年以上银行工作经验（其中至少1年信贷从业经验），熟悉银行业务，具有较强的沟通能力、管理协调能力和学习能力。

（三）公司业务人员4名

1．公司业务管理人员2名

年龄35周岁以下，金融、经济等相关专业本科以上学历，有3年以上银行公司业务工作经验，熟悉银行公司业务、具有较强的管理协调能力和良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和银行金融产品。

2．助理公司业务管理人员2名

年龄30周岁以下，211院校或重点财经院校金融、经济等相关专业的本科学历，有3年以上银行工作经验，熟悉银行业务，具有较强的沟通能力、管理协调能力和学习能力。

三、招聘事项

★ 报名时间：即日起至2011年2月底。

★ 报名地点：兴业银行本溪支行综合部（本溪市明山区解放北路51栋）。

应聘者可到兴业银行本溪支行综合部领取《求职申请表》，也可到兴业银行网站（www.cib.com.cn）下载。  

联系电话：0414-7135502  0414-2895561 15041491978