兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）是经国务院、中国人民银行批准于1988年成立的首批股份制商业银行之一，注册资本50亿元，2007年2月5日成功在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601166）。根据英国《银行家》杂志2010年7月发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第93位，按一级资本排名97位。 根据美国《福布斯》发布的2010全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第245位，在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。截止目前，兴业银行已在全国设立55家分行、552家分支机构。自开业以来，本行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于支持地方经济的发展，竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。

经辽宁省银监局批准，兴业银行鞍山分行即将设立，因业务发展需要，兴业银行鞍山分行筹建组面向社会诚聘英才，欢迎有志于从事金融事业、勇于进取、德才兼备的各界人才加入我们的队伍，共创辉煌。

●招聘基本条件

（一）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、财会、法律、计算机及相关专业大学本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）。

（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。

（三）身体健康。

（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录。

二、招聘部门、岗位及要求

（一）综合部

●部门负责人

40周岁以下，全日制本科及以上学历，熟悉商业银行综合文秘、宣传、人力资源管理的规定和操作，熟悉安全保卫和后勤保障等管理工作，具有较强的组织协调能力、对外联络能力和文字表达能力。公正廉洁、具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神。

●行政后勤岗

    35周岁以下，全日制本科及以上学历，5年以上经济金融从业经历，熟悉行政后勤、档案管理相关业务，团队协作意识强，综合素质高，具有较强的沟通和协调能力。

●综合文秘岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历；三年以上经济金融工作经历，熟悉银行文秘、人力资源管理、办公自动化及综合行政管理，具有扎实的文字功底，较强的分析能力和较好的经济金融理论基础。有银行综合文秘工作经历者优先。

●人力资源岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融从业5年以上工作经验，3年以上人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验，团队协作意识强，综合素质高，具有较强的沟通和协调能力。

●信息科技岗

30周岁以下，全日制本科及以上学历，具有3年以上银行机构信息科技部门工作经验，熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理的有关规定，有较强的工作责任心和团队意识、合作意识。

●安全保卫岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年以上相关岗位金融从业经历，熟悉安全保卫工作，责任心强。

（二）计划财会部

●部门负责人

40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年及以上的相关岗位金融从业经历，3年以上银行计划财会管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉商业银行的经营管理和财务会计知识，精通国家财经法规及相关规章制度。

●计划财会人员

35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融从业3年以上工作经验，2年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力。有中级会计师职称或资金交易工作经验者优先考虑。

●会计主管

35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融从业3年以上工作经验，2年以上银行营业厅会计主管岗位工作经历，熟悉银行营业厅工作要求。有中级会计师职称者优先考虑。

（三）风险管理部

●部门负责人

40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年以上商业银行风险管理或授信审查工作经验，熟悉信贷管理的各项业务流程，掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉商业银行各项主要业务，对授信审查具有丰富的管理工作经验。对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力。

●授信审查岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行风险管理或授信审查岗工作经验，掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求；熟悉商业银行各项主要业务，对授信审查工作具有丰富的经验，对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力。

●放款审核岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，从事商业银行放款审核岗位工作2年以上；熟悉与放款审查工作相关的法律法规及相关流程；具有较强的操作、合规风险控制意识；具有较强的沟通协调和管理能力。

●风险管理岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，有3年以上银行信贷、法律工作经验，2年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

（四）企业金融部

●部门负责人

40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年及以上的相关岗位金融从业经历，现任其他金融机构同职级或下一职级3年以上，熟悉商业银行公司业务、同业业务、国际业务，熟悉当地金融市场和各项银行产品，具有较强的业务拓展能力、组织协调能力和良好的社会关系基础。

●公司业务管理岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融从业3年以上工作经验，2年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

●产品经理岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，熟悉商业银行公司业务、投行业务以及各项金融产品，熟悉贸易融资、票据业务、国际结算、国际贸易融资业务及相关产品，并具备丰富的工作经验，具备产品开发经验者优先考虑。

●国际结算岗

年龄28岁以下，全日制本科及以上学历，英语6级以上， 3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历，熟悉外汇管理政策法规。

（五）零售业务部

●部门负责人

40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年及以上的相关岗位金融从业经历，现任其他金融机构同职级或下一职级3年以上，熟悉商业银行零售业务及各项产品，具有较强的业务拓展能力、组织协调能力和良好的社会关系基础。

●零售业务管理人员

    年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上银行卡、综合理财、个人资产业务管理工作经历，熟悉银行零售业务，有较强的业务管理能力，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，3年以上相关管理工作经历和良好的社会关系基础者优先。

●零售客户经理

35周岁以下，3年以上经金融从业经历，熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识和营销技能以及出色的人际沟通技巧，有客户资源者优先。

●理财经理

35周岁以下，金融工作年限3年以上，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有创新意识及较好的分析、策划、文字组织能力，具有AFP、CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。

●综合柜员

28周岁以下，会计相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书，2年以上银行柜面工作经历，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心。

●大堂经理

28周岁以下，大专（含）以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。

（六）支行、业务拓展部

●支行、拓展部负责人

38周岁以下，大学本科及以上学历，有5年以上银行管理工作经验，具有良好的客户基础和较强的市场开拓能力，或具备丰富的专业管理工作经验，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规工作意识，条件优秀者年龄可适当放宽。

●公司客户经理

35周岁以下，3年以上经济金融从业经历，熟悉银行信用业务，具备较强的市场开拓能力和风险控制能力，有客户资源者优先。

●招聘方式

应聘资料：请应聘者登录兴业银行网站下载并填写求职登记表，详细填写个人自然情况、学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式等，并将学历、身份证、职称、学术及业绩成果资料等统一用A4纸复印整理，连同1张2寸近期免冠照片一并提供。请应聘者通过邮寄的方式将上述材料寄至兴业银行沈阳分行企业金融部，并在信封上注明“鞍山分行应聘”字样。地址：沈阳市和平区十一纬路36号，邮编：110003。

所接受的应聘材料及相关复印件将统一存入本行人才档案库，恕不退还。