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兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市。2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市，（股票代码：601166），根据英国《银行家》杂志2010年7月发布的全球银行1000强排 名，兴业银行按总资产排名列第93位，按一级资本排名97位。 根据美国《福布斯》发布的2010全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第245位，在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。
兴 业银行太原分行于2005年12月19日正式开业，将“兴业兴家兴三晋”作为企业的历史使命，依法经营、稳健经营、文明经营，立足山西地区经济社会发展，服务三晋百姓，与客户在发展中共同成长。兴业银行太原分行成立以来，先后推出“买基金、到兴业”“到兴业，买黄金”“兴业通，助业兴”等一系列享誉三晋的品牌，并与7家同业机构签订“同业同兴，和谐金融”合作协议。现根据业务发展及战略需要，现面向全社会诚聘各类英才，热忱欢迎有理想、有抱负、有能力的有 识之士加盟。
一、基本条件：
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（二）品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力；
（四）年龄为35周岁（含）以下，本科（含）以上学历（部门负责人、综合柜员岗除外）；
（五）综合素质突出，有丰富从业经验者或有客户资源者优先。
二、招聘岗位及条件：
（一）法律合规部（筹）
1、负责人（1名）
要 求：年龄在43周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年以上商业银行风险管理或授信审查工作经验，熟悉信贷管理的各项业务流程，掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉商业银行各项主要业务，对授信审查具有丰富的管理工作经验。对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力。
2、法律合规岗（2名）
要求：法学专业；在银行法律事务、信贷、审计、风险管理岗位有2年以上工作经验，具备法律职业资格证者优先。
（二）业务拓展部负责人（2名）
要求：年龄在43周岁以下，全日制本科及以上学历，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上部门负责人经验，熟悉企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力，有丰富客户资源的优先考虑。
（三）私人银行部
1、投资产品顾问岗（2名）
要求：具有扎实的经济金融、财务和投资等相关理论知识，熟悉银行、证券、信托、基金、保险等各类金融产品及第三方理财机构。有一定产品创设经验，具备金融机构10年以上投资、交易经验。具有CFP/CFA/CPB资格者优先考虑。
2、财富规划岗（2名）
要求：具有5年以上贵宾理财经理的工作经验，具有扎实的金融、财务、税务和投资等相关理论知识功底。熟悉银行、证券、信托、基金、保险等金融产品。具有CFP/CFA/CPB资格，能够独立完成客户理财规划报告，具备良好的沟通能力。
3、客户关系管理岗（2名）
要求：具有5年以上商业银行商户营销或维护工作经验，了解贵宾客户需求，具备CFP/AFP资格及良好的沟通能力。
4、市场营销推广岗（若干）
要求：具有5年以上金融工作经历，具备对公、对私市场营销等相关工作经验，了解贵宾客户需求，熟悉各种营销渠道。
（四）企业金融部
1、业务管理岗（2名）
要求：金融从业3年以上工作经验，2年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
2、产品经理岗（2名）
要求：3年以上对公银行业务工作经验，熟悉商业银行公司业务、投行业务以及各项金融产品，熟悉贸易融资、票据业务、国际结算、国际贸易融资业务及相关产品，并具备丰富的工作经验，具备产品开发经验者优先考虑。
（五）风险管理部----风险管理岗（2名）
要求：有3年以上银行信贷、法律工作经验，2年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
（六）信用审查部
1、授信审查岗（6名）
办公地点：山西太原、山西晋中、山西晋城
要求：2年（含）以上商业银行风险管理或授信审查岗工作经历；掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求；熟悉商业银行各项主要业务，对授信审查工作具有丰富的经验；对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力。
2、放款审核岗（2名）
要求：从事商业银行放款审核岗位或信用审查工作2年以上，或具有司法执业资格、从事金融或律师工作2年以上；熟悉金融法、合同法、公司法、担保法等与放款审查工作相关的法律法规及相关流程；具有较强的操作、合规风险控制意识；具有较强的沟通协调和管理能力。
（七）同业业务部
1、票据业务岗（2名）
要求：3年以上金融相关岗位工作经验，熟悉同业业务相关业务流程和管理办法，具有较强的同业业务市场分析能力和业务拓展能力。从事资金、债券、票据、同业岗位工作2年以上，有同业客户资源者优先。
2、银证银信岗（2名）
要求：有银信合作业务经验，有2年以上银信理财产品创设经验，或者从事大客户和大项目管理工作3年以上，或在信托公司从事信托产品创设工作2年以上。
（八）贸易金融部---外汇业务经办岗（2名）
要求：3年以上金融相关岗位工作经验，具备贸易融资（尤其是供应链融资）业务相关工作经验者优先；
熟悉国内/国际贸易融资、票据等相关业务，在供应链金融相关业务领域具备丰富的工作经验；或者，熟悉预付款融资、存货融资、应收账款融资、保理业务等供应链融资业务；或者，熟悉贸易融资业务所涉及的仓储物流管理、商业信用管理、金融同业信用管理等相关工作。
（九）会计主管（2名）
要求：5年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力。
（十）综合柜员（若干）
要求：年龄在28周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上银行或经济相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。
（十一）客户经理岗（若干）--对公客户经理、零售客户经理
要求：2年以上经济金融从业经历，具备良好的营销意识和能力；具备丰富客户资源的，条件可适当放宽。
三、应聘方式及其他
（一）报名方法
