兴业银行广州分行于2000年8月开业，自开业以来，秉承“发展中我们共成长”的企业精神，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，现在广州、佛山、东莞、中山、江门、珠海等地设有50多家分支机构，拥有员工1600余名，资产负债比例良好，业务发展后劲充足，各项监管指标符合要求，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间，为广东地区经济建设做出了一定贡献，树立了兴业银行良好的社会形象。

在追求业务发展的同时，我们相信满意的员工才能创造更大的效益。一直以来，我行倡导和培育“理性、创新、人本、共享”的文化氛围，致力于提高员工的归属感，提供优厚的薪资以及多样化的福利待遇。同时，我行非常重视对新进员工的培养及职业生涯的规划，因为我们相信好的员工是企业的原动力。每年会对新进员工进行系统专业的培训，适时地举办各种文娱庆祝活动，让新员工能更快的融入到兴业的企业文化中来。

现根据业务发展需要，面向社会公开诚聘英才。

1、支行正、副行长

43周岁以下，本科以上学历，5年以上经济金融工作经验，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的公司业务市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识；了解广东经济金融市场，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力；具备丰富的客户资源和业务资源；有良好的职业操守，无不良工作记录。

2、公司客户经理

全日制大专及以上学历，35周岁以下，条件优秀者可适当放宽至40周岁；3年以上金融工作经验，综合素质好，熟悉银行业务，有较强的营销能力，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，有特殊客户资源优先考虑。

3、零售客户经理

全日制大专及以上学历，35周岁以下，3年以上金融经济工作经验，熟悉零售金融产品和业务，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具有良好的市场开拓能力和产品销售能力，有特殊客户资源或具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。

4、柜员

全日制大专及以上学历，年龄28周岁以下，2 年以上银行柜面工作经验，形象端庄，亲和力好，具有较高的职业素养和良好的服务意识，有会计从业资格证，业务技能强。

应聘须知

（一）有意应聘者请将以下资料寄达我行：

1、下载《兴业银行广州分行应聘申请表》，要求如实、详尽填写，本人亲笔签名有效；

2、个性化简历，请附工作表现、业绩（技能）情况和客户资源；