为落实我行人才战略规划，优化总行管理人员结构，充实构建核心管理人才团队，我行于2012年8月对外公告面向行内外公开招聘总行职能部门副总经理级岗位人员，为进一步吸引优秀人才，经研究决定，对原招聘公告做以下补充通知：
一、原招聘岗位和职数不变。（见本行网站）
二、原招聘条件及要求调整如下：
（一）政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
（二）热爱银行事业，服从组织分配，具有良好的职业道德。
（三）具有较强的工作责任心和进取精神；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
（四）具备招聘岗位需要的专业知识、领导力、处理复杂问题及事务的能力、应对突发事件的能力等。
（五）具有国民教育本科及以上学历，经济金融从业8年以上，3年以上经理级（行政科级或团队负责人）任职经历。具有硕士研究生以上学历者，上述条件可适当放宽。
（六）年龄范围：男性不超过45周岁、女性不超过40周岁。
（七）符合我行亲属回避政策。
（八）具有正常履行职责的身体条件。
三、原招聘程序不变。（见本行网站）
四、报名及有关事项
（一）报名时间： 即日起至2012年9月17日止
（二）应聘者应提供以下资料：
1、应聘人员需在西安银行网站（http://www.xacbank.com）首页正下方“下载服务”中下载《西安银行总行中层管理人员应聘报名表》，并按要求填写个人信息。
2、身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖、成果证书、著作论文等）等证件扫描件。
3、近期五寸全身生活彩照一张。
（三）报名方式：
1、电子邮件应聘。邮箱：zuzhibu@xacbank.com。应聘邮件标题为“***应聘***岗（只能选择一岗）”。
2、应聘报名邮件附件名称请填本人姓名。
应聘者需提供的证书或相关证明扫描件及个人生活照请一并粘贴至“应聘报名表”附页。
3、发送邮件时添加附送邮件回执功能，以便确认邮件接收。
4、招聘公告详见本行网站人才招聘专栏，恕不接待来访。
（四）应聘者应对本人填报信息真实性负责，如与事实不符，经核实后可取消其应聘资格。经审核符合条件者，我行将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系并安排相关考评事宜。
（五）应聘者个人信息仅应用于此次招聘，本行将妥善保管，恕不退还。
应聘人员因未按报名须知的要求报名而带来的影响和后果，概由本人负责。
五、相关待遇
应聘人员一经录用，将根据应聘职位进行聘任，按照本行薪酬制度执行。
本次招聘由国际专业咨询团队韬睿惠悦咨询公司提供技术支持。
欢迎报名。

西安银行股份有限公司
二○一二年九月十二日