部室

岗位

职数

学历

专业

其他要求

副行长

1-2名

大学本科及以上学历

不限

年龄40周岁（含）以下，从事银行工作5年以上，有县级支行中层正职（或同职级）及以上任职经历，熟悉银行公司和零售业务，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。

综合管理部

总经理

1名

全日制普通高校大学专科及以上学历

不限

年龄38周岁（含）以下，从事银行业务3年以上，熟悉金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的组织协调和管理能力。

综合

秘书

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

汉语言文学、行政管理、法律、人力资源或相关专业

年龄28周岁（含）以下，具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，具有较强的责任心和综合协调管理能力，从事银行综合文秘工作者优先。

市场部

总经理

1名

全日制普通高校大学专科及以上学历

不限

年龄38周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。

客户

经理

若干名

全日制普通高校大学专科及以上学历

金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业

年龄30周岁（含）以下,工作满2年，擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。

对银行同业人员，要求有2年（含）以上银行同岗位工作经历，年龄、专业适当放宽。

风险合规部

总经理

1名

全日制普通高校大学专科及以上学历

不限

年龄38周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，从事金融风险管理2年以上，熟悉银行风险管理业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力。

风险合规管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融、财会、法律或相关专业

年龄28周岁（含）以下，有从事银行风险合规工作经验者优先。银行同业人员特别优秀者，年龄可适当放宽。

财会科技部

总经理

1名

全日制普通高校大学专科及以上学历

不限

年龄38周岁（含）以下，从事银行财会工作3年以上，会计师职称，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。

财务会计管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

会计、财务管理或相关专业

年龄28周岁（含）以下，有从事银行综合财务工作经验者优先。银行同业人员特别优秀者，年龄可适当放宽。

科技信息管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

计算机或相关专业

年龄28周岁（含）以下，熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护，有银行计算机管理工作经验优先。

综合

柜员

若干名

全日制普通高校大学专科及以上学历

金融、会计、财务管理等经济管理类专业

年龄26周岁（含）以下,2010、2011、2012、2013年高校毕业生，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。

对银行同业人员，有2年（含）以上银行同岗位工作经历，年龄、专业适当放宽。