深圳发展银行是全国首家上市银行，也是全国第一家由外资相对控股的股份制商业银行。深圳分行是深圳发展银行总行在深圳的分行经营机构，深圳分行与总行同处深圳，源自一脉，是全行系统内规模最大的一家分行，与总行一道走过了近20年的风雨历程。深圳发展银行深圳分行注重人才的培养，诚邀2008年即将毕业的优秀学子加入我们的团队，一同“携手发展，共享未来”。

一、 校园招聘岗位需求
管理储备生
学历要求：本科
专业不限，生源地不限

二、招聘岗位说明
深圳发展银行深圳分行管理储备生计划，旨在选拔一批优秀大学毕业生，通过课堂培训、岗位实践等方式，在工作导师的帮助下培养成为银行专业管理人员，并与深圳发展银行深圳分行一起携手共进，打造深圳最佳银行。为了帮助毕业生顺利从校园人转向社会人，最终走上银行管理岗位，深圳分行管理储备生计划特别安排了入职培训和岗位实践两个阶段。
入职培训阶段：该阶段管理储备生通过课堂授课、小组讨论和拓展训练等培训方式，认识深发展企业文化，系统了解银行工作要求。在此阶段，储备生有机会参加专题学习，从而重点了解国际银行先进的经营理念、管理制度和业务流程。
    岗位实践阶段：该阶段管理储备生将在深圳分行下属支行以轮岗的方式，通过银行会计及市场开拓两条技术序列的学习完成。轮岗制将使储备生全面深入地接触银行各主要业务环节，了解客户对服务的需要，掌握银行公司零售产品，理解银行风险内控。支行是银行业务的根基所在，轮岗的方式除了学习银行的业务，还能帮助储备生提升人际沟通技能，认识基层管理，为银行总、分、支的管理工作夯实基础。
    工作导师制：每个管理储备生将在培训过程中接受来自一线经理、资深经理和人力资源专员三位导师的全程指导。一线经理将为储备生提供业务实际操作的指导，资深经理会为储备生注入国际化的管理理念，人力资源专员会帮助储备生做好未来的职业规划。这些都可以使新员工快速实现角色转变，融入企业文化，熟悉工作内容，掌握工作技能。
    深圳分行管理储备生计划将帮助毕业生学会理解客户服务之道，掌握市场开拓理念，把握经济发展脉搏，深谙管理技能，循序渐进、厚积薄发，成长为有头脑有实力，在激烈竞争中脱颖而出之人！

三、校园招聘具体安排
1、简历投递方式
请有意向加入深发展大家庭的同学登录网站,按照指引投递简历。
2、 招聘时间安排：
简历收集：自本启事发布之日起至3月17日
笔试、面试时间随后另行通知
3、 招聘信息反馈方式：
从笔试开始，我行将通过电话或短信方式与同学确认，请务必留下正确
的联系方式，并保持通讯畅通。