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支行行长/副行长
| 海口分行 |
海口；三亚 |
2008-09-12 |
2008-09-01 |
| 支行市场部经理
| 海口分行 |
海口；三亚 |
2008-09-12 |
2008-09-01 |
| 会计主管
| 海口分行 |
海口；三亚 |
2008-09-12 |
2008-09-01 |
经海南省银监局批准，我分行将在三亚市设立三亚支行，同时充实海口地区干部队伍，为此，特面向社会公开诚聘以下中高级管理人员和专业人才：
一、 应聘基本条件
（一）作风正派、品行端正、身体健康，无不良记录；
（二）热爱银行工作，责任心强，有良好的职业道德观念、敬业精神和团队合作精神；
（三）本科以上学历，经济、金融类或相关专业；
（四）年龄35岁以下（个别职位可适当放宽）。
二、 招聘岗位及岗位职责
1、支行正副行长 （3-4名）
岗位职责：统筹经营团队工作，对资产业务、负债业务、中间业务有较全面的了解，能够根据分行发展战略，指导下属员工有效完成业绩目标。
任职要求：(1)具有5年以上银行工作经验；
(2)支行副行长或部门负责人以上职务两年以上；
(3)身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录。
(4)熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
2、支行市场部经理（若干名）
岗位职责：负责团队市场业务拓展，以及协助团队建设管理工作。
任职要求：（1）具有3年以上银行基层管理经验；
（2）身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录；
（3）有良好的业务素养和专业的职业经理人品质，具备团队协作精神和“以客户为中心”的服务意识；
3、会计主管 （1-2名）
岗位职责：在授权范围内对支行会计结算业务进行全面管理；贯彻落实国家法律法规和总、分行各项会计制度；采取有效手段防范支行操作性风险、结算事故案件；承担柜面会计队伍的管理和营业厅管理的职责。
任职要求：大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，精通银行会计、储蓄和出纳业务，具有较强的财务分析、业务管理和组织协调能力，有商业银行相应岗位任职经历优先。
4、理财经理 （若干，拥有理财师资格证书者优先）
岗位职责：从事银行个人业务，参与各类理财产品的营销，维护高端客户，为客户提供理财规划和咨询。
5、客户经理 （若干）
岗位职责：具体从事银行信贷工作，进行市场开拓和业务拓展。
6、大堂经理 （若干）
岗位职责： 负责营业大厅服务设施和服务环境的维护、营销宣传我行理财产品、提供咨询并处理投诉。
7、柜面会计（若干，翻打传票、点钞等技能优异者优先）
岗位职责：从事柜面现金和非现金业务操作
8、IT人员（2名，国家人事部和信息产业部颁发的中级及以上软件考试证书者优先）
岗位职责：主要负责计算机软硬件、网络系统维护与管理，综合事务管理，基于B/S模式的计算机应用系统开发。
三、应聘方式:
1、邮寄
请准备下列材料：个人简历表（含个人学习工作简历和工作业绩描述）、身份证、学历、学位、资格证书复印件，1寸近照及全身彩色生活照各一张。
寄至：海南省海口市金龙路22号深圳发展银行海口分行人力资源部 邮编：570125
邮寄信函封面和简历内页请注明应聘岗位和工作地点（三亚或海口），有关资料我行将妥善保管，恕不退回。
2、电子邮件
可将邮寄材料的电子版发送至haikousdb@126.com，电子邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。
3、应聘截至日期：2008年 9月10 日
联系人：林先生 联系电话：（0898）68511131 。
发布机构: 深圳发展银行
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