一、招聘岗位 分行培训生、对公客户经理、零售客户经理、运营人员。 二、应聘人员基本条件（一）全日制本科（二本）及以上学历，其中培训生应为211或985重点院校生源；

（二）相关专业要求：

1、培训生原则上要求重点院校经济管理类专业；

2、营销类人员原则上要求经济管理类、文科类、工科类或与银行经营管理相关性较强的专业；

3、运营人员要求经济类或财会类专业；

（三）遵纪守法、品行端正、学习成绩优异、身体健康、形象气质佳；具有强烈的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，无不良行为记录；（四）学生会干部、多次获奖学金的同学，同等条件下优先考虑录用。 三、报名须知（一）登录中华英才网，在线投递简历，网上投递简历地址：http://campus.chinahr.com/2012/pages/sdb/about.asp

注：现场也可投递简历，但优先筛选网上投递的简历，如已通过中华英才网投递简历，现场不需要重复投递。 （二）各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等复印件；（三）近期全身生活照片一张。

四：宣讲会时间及地点

拟定2011年11月25日晚上

地点：生命科学学院报告厅

附：

广州分行简介

深圳发展银行广州分行成立于1994年，是深发系统内全国首家异地分行。2002年，分行本部迁入广州中心商务区珠江新城现址，是首家进驻的分行级银行金融机构。十七年来，分行坚持规模、效益、质量同步发展，为地方金融和经济的发展作出了积极的贡献。至今，分行共设立营业网点23家，员工1100多人，经营管理水平在广州市股份制商业银行中稳居前列。
　　多年来，分行坚持专业化的发展方向，坚持特色化的经营策略，坚持扁平化的组织形式，在驾御市场、把握政策、适应竞争和控制风险等方面均取得了骄人的成绩。截至目前，分行总资产规模达780多亿，总存款规模达560多亿元，连续数年均实现10亿元以上的利润，是深发系统内规模最大、实力最强的分行之一，在广州同业中盈利能力始终名列前茅。
　　在公司业务领域，分行始终致力于创新业务的探索，自2000年开始，重点开发票据业务、动产及货权质押授信业务。由于这些业务在财务、融资成本、结算便利性等方面的优势，很快就得到了客户的青睐和市场的肯定，分行一跃成为华南地区最大的票据直贴银行。2002年，分行成立了能源事业部，为石化、电力、煤炭、燃油、天然气等行业提供专业化金融服务，这是全国银行业中率先设立的专门服务于单一领域的金融服务部门，社会反响良好。从2003年开始，分行明确将贸易融资专业银行作为自己的发展定位，在监管部门的大力支持下，在总行的统一部署下，从货押业务到保理业务再到池融资业务，从贸易融资业务到供应链金融，从单一客户到“1 N”，从“横到边、竖到底”到供应链全流程开发，逐渐形成了较为完整的供应链金融产品和服务体系。目前，分行贸易融资类授信占公司授信总额的近50%，中小企业客户占比超过90%，深发展供应链金融业务已成为本地最具市场竞争和影响力的品牌业务之一。
　　在零售业务领域，根据全行零售业务战略转型的要求，分行狠抓零售业务基础建设，在机构建设、队伍建设、电子银行建设等方面取得了可喜的进步，产品服务体系日趋完善，自助服务和跨行通存通兑网络遍及全城。理财业务快速增长，自营产品和代理业务品种齐全，以“天玑财富”为核心的高端客户理财服务雏形初现。个贷业务坚持创新，以“双周供”、“循环贷”、“存抵贷”、“气球贷”、“二手房交易资金托管”等产品服务为重点，以审贷全流程再造为核心，以中介渠道建设为支点，打造专业、灵活、快捷的“房贷理财专家”形象，在本地市场赢得众多客户的关注和认同。
　　在内部管理上，广州分行始终倡导“团结、活跃、勤奋、敬业”的现代企业文化，秉承深发人敢于争先、勇于拼搏、奋发有为、百折不回的职业精神，坚持规范经营、以人为本、统筹兼顾、可持续发展的科学发展观，锻造了一支激情昂扬、团结进取、锐意创新的优秀团队。目前分行员工1100多人，平均年龄30岁，94%具有大专以上学历。
　　随着平安集团的成功入主，广州分行现已迈入崭新的、更高的发展阶段，为满足新阶段的发展需要，我分行迫切地需要更多的优秀人才加入大我们的大家庭。面对未来，分行将立足于“建设中国最佳银行”的基本思路，充分依托集团的综合金融平台和雄厚资源优势，遵循“诚信、专业、服务、效率”的职业要求，全面提高经营管理水平和服务品质，持续提升核心竞争力，为全面建设国际标准的现代商业银行，促进本地金融和经济的繁荣和发展而不懈奋斗