职位描述：

岗位培养目标：
通过2-3年的银行柜面及相关职能部门的轮岗实践，培养成为分行运营条线的业务骨干或基层管理人员。
 
岗位要求：
1、“211”院校本科及以上学历，金融、经济、财会专业；
2、有强烈的服务意识，能设向处地的为他人着想；
3、沟通能力强，善于化解矛盾；
4、做事效率高，执行能力强，喜欢按照流程处理事务；
5、有良好的风险意识和敏感度。
 
 
应聘说明：
有意者请将个人简历、近期生活照、身份证复印件（三者缺一不可），发送至nb_rlzybzp@sdb.com.cn（邮件大小不得超过5M），邮件主题格式为“学校 姓名 应聘岗位”。