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深圳发展银行招聘启事
[浙江]深圳发展银行宁波岗位招聘信息
[浙江]深圳发展银行宁波岗位招聘信息
发布时间:2012-07-17
商业银行招聘启事
金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
慈溪支行客户经理岗
岗位类型:
金融类 人数: 6人
工作地点:
浙江省宁波市 期望到岗时间:
2012-08-31
我要应聘
教育要求: 大专及以上
专业要求:
1、其他技能或资格:通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历:大专及以上
3、知识技能与工作经验:1年以上银行公司业务工作经验(对特别优秀人才可另行审批)
资历要求:
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
工作职责:
1、业务营销与客户开拓: 分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;
3、发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
4、对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产
5、其他: 必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护: 维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理: 对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报
宁波分行鄞州支行客户经理岗
岗位类型:
金融类 人数: 1人
工作地点:
浙江省宁波市 期望到岗时间:
2012-09-30
我要应聘
教育要求:
大专及以上
专业要求:
1、其他技能或资格:通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历:大专及以上
3、知识技能与工作经验:1年以上银行公司业务工作经验(对特别优秀人才可另行审批)
资历要求:
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
工作职责:
1、业务营销与客户开拓: 分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;
3、发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
4、对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产
5、其他: 必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护: 维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理: 对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报
宁波分行慈溪支行客户经理岗
岗位类型:
金融类 人数: 2人
工作地点:
浙江省宁波市 期望到岗时间:
2012-09-30
我要应聘
教育要求:
大专及以上
专业要求:
1、其他技能或资格:通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历:大专及以上
3、知识技能与工作经验:1年以上银行公司业务工作经验(对特别优秀人才可另行审批)
资历要求:
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
工作职责:
1、业务营销与客户开拓: 分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;
3、发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
4、对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产
5、其他: 必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护: 维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理: 对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报
[信息来源深圳发展银行招聘]
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