上海浦东发展银行南昌分行，隶属上海浦东发展银行股份有限公司，为省级管辖行，于2005年6月9日正式营业。在社会各界大力支持下，分行各项业务发展健康、快速，截止2008年六月底，分行本外币一般性存款74亿元、贷款71亿元，人均效益在当地同业中名列前茅。经中国银行业监督管理委员会江西监管局和浦发总行批准，为满足业务发展需要，更好的服务当地经济发展，提供优质便利的金融服务，拟筹建浦发银行九江支行，现面向社会公开招聘支行经营管理人员。热忱欢迎有志、有识之士加盟我行，共创伟业、共同发展！

招聘岗位及要求

• 支行副行长（2-3名）
  年龄40周岁以下（含），大专以上（含）学历，从事商业银行经营管理工作8年以上，有商业银行分行负责人或主要业务部门（含支行）负责人两年以上工作经历，独立负责过银行的公司金融、个人金融、风险控制或运营管理等职能领域的工作，对银行经营管理有较全面、深入的了解，精通某一方面或多个方面银行业务，有较强的管理协调能力和良好的业绩表现，无违纪违规或其它不良记录；业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
  
• 行长助理（2名）
  年龄35周岁以下（含），大专以上（含）学历，从事商业银行经营管理工作6年以上，独立负责过银行的公司金融、个人金融、风险控制或运营管理等职能领域的工作，对银行经营管理有较全面、深入的了解，精通某一方面或多个方面银行业务，有较强的管理协调能力和良好的业绩表现，无违纪违规或其它不良记录；业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
  
• 综合管理部经理（1名）
  年龄35周岁以下（含），本科以上（含）学历，具有办公室、人事、行政中两项以上（含）工作经历，曾任商业银行分行（及以上）或大中型企事业单位办公室、人事、行政部门负责人（正职或副职），熟悉商业银行行政、人事、文秘、宣传、安防等工作，有较强的组织协调能力。
  
• 营业部经理（1名）
  年龄35周岁以下（含），大专以上（含）学历，具有商业银行分行营业部、会计部负责人或支行负责人工作经历，熟悉本外币银行结算、金融会计及核算的操作流程，有较强的组织协调能力。有丰富的支付结算管理经验者可适当放宽其他条件。
  
• 业务发展部经理（3名，其中个人业务发展部1名）
  年龄40岁（含）以下，大专以上（含）学历，从事商业银行市场拓展工作5年以上；熟悉当地金融市场；具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；具有较强的团队领导能力；对商业银行本外币结算业务、资产负债管理和个人金融业务等有一定了解。
  
• 客户经理（15名）
  年龄35岁（含）以下，大学专科（含）以上学历，从事公司或个人金融营销工作3年以上。有一定的优质客户资源，熟悉银行信贷业务，了解银行会计结算等方面的工作程序，具有较强的市场拓展能力；具有较强的人际交往和沟通协调能力。有资源优势者，可不受从业经历条件限制。
  
• 行政综合（1名）
  年龄30岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，具有两年以上办公室、保卫、行政工作经历，熟悉商业银行行政、机构建设、安防等工作，有一定的组织协调能力。
  
• 机要文秘（1名）
  年龄30岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，具有两年以上办公室、人事工作经历，文字功底好，熟悉商业银行公文写作、处理流程等工作，有一定的组织协调能力。
  
• 科技支持（1名）
  年龄30岁（含）以下，计算机、通信技术或其他工科相关专业大学本科（含）以上学历，3年以上（含）与相关银行专业经历，有计算机硬件管理维护经验和软件开发能力，熟悉商业银行业务运作。