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所有岗位必须具备的岗位职责:
- 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;
- 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
- 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;
报名方式:
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招聘岗位列表:
机构 |
岗位 |
招聘人数 |
招聘范围 |
机构管理部 |
分行建设与服务高级经理 |
1 |
面向全国 |
网点标准化建设高级经理 |
1 |
招聘岗位详细信息:
- 分行建设与服务高级经理 1名
岗位职责:组织实施对分行经营管理与业绩的评估;定期向决策层汇报分行评估情况;负责提出分类指导建议并组织实施;总结反馈分行经验、问题和反映;牵头实施分行重大问题预警援助;负责帮助分行建立健全机制体制;负责加强条与块的协调。
应聘条件:大学本科及以上学历;35岁以下(特殊情况,年龄可适当放宽),具有分行管理的经历和经验;有较强的组织管理能力;善于总结经验,发现问题,提出建议; 具有银行业务复合型技能;具有较强沟通、协调、推动能力;具有较强的文字表达、办公电脑软件技能。
- 网点标准化建设高级经理 1名
岗位职责:协助负责网点选址、功能定位、设计装修、标准配置等各项标准的制定与实施;协助负责网点标准管理与实施;协助负责网点开设中各种渠道的整合;协助负责网点建设进度、质量控制及流程管理;协助负责网点建设项目概算、决算及项目成本的控制;协助负责营业网点购、建、租基建档案管理等基础工作。
应聘条件:大学本科及以上学历;35岁以下(特殊情况,年龄可适当放宽),具有房地产、建筑业工作经历和经验;具备建筑设计、装修和工程监理等专业知识,并具备权威认证机构的中级以上从业资格证书;熟悉常用建筑、装修材料和市场发展趋势;熟悉房地产、建筑装修、安全消防、金融监管等法律法规;熟悉银行业务流程和管理模式;具备较好的项目成本预决算审核能力;具有较强的沟通、协调、组织能力;对现代商业银行网点功能、标准及建筑有深入的了解和研究